Infirmier(e) — IME La Tissanderie

Unapei 92; Clamart; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap recherche un(e) infirmier(e) à Clamart. Vous serez responsable des soins quotidiens, du suivi médical, et de l'accompagnement des enfants polyhandicapés. Le poste offre un CDI temps plein avec de nombreux avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 60%, des RTT, et des congés trimestriels.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

9 jours de RTT

Indemnités Ségur

Qualifications

• Idéalement, première expérience en soins infirmiers dans le champ du handicap.
• Connaissances sur la réglementation relative aux IME.
• Capacité d'écoute et disponibilité pour les personnes accompagnées.

Responsabilités

• Assurer les actes de soins quotidiens.
• Réaliser et surveiller les soins.
• Maintenir les liens avec les partenaires de soin.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'État Infirmier(e)

Description du poste

Titre du poste

Infirmier(e) — IME La Tissanderie

Description

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

Notre réseau compte 50 établissements et services dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et l'Eure, mobilisant 1 100 professionnels dans 30 métiers différents. L'Unapei 92 recrute pour l'IME La Tissanderie, située sur Clamart, accompagnant 22 enfants et adolescents de 3 à 12 ans en situation de polyhandicap. Le travail de l’équipe est basé en priorité sur la relation avec l’enfant, dans l’écoute de ses manifestations et de ses demandes ainsi que dans une recherche permanente de son confort et de son bien‑être.

Responsabilités

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'assurer les actes de soins sur prescription médicale ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées. Vous participez à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés.

Missions principales

• Assurer les actes de soins quotidiens et particulièrement, suivre les protocoles et assurer la vigilance nécessaire quant à la sécurité, ainsi que la surveillance médicale de tous.
• Réaliser et surveiller les soins et transmettre les informations pour garantir un accompagnement de qualité par l'équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir et développer les liens avec les partenaires extérieurs de soin.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers.
• Prendre part à un travail pluridisciplinaire (coordonnateur éducatif, éducateurs, aides-soignants, AES/AMP, psychologue, psychomotricien, …) ainsi qu'au projet personnalisé des enfants.
• Participer à la vie institutionnelle en lien avec le projet d'établissement.

Qualifications

Formation requise
Diplôme d'État Infirmier(e)

Savoir faire - Savoir être
Idéalement vous avez une première expérience en soins infirmiers dans le champ du handicap. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation relative aux IME. Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat, vous avez des qualités d’écoute, et savez être disponible pour les personnes accompagnées. Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966.
Durée du travail : CDI Temps plein + 9 jours de RTT + 9 jours de congés trimestriels + congés payés.
Avantages : prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60 % – prévoyance – avantages sociaux et culturels CSE – compte épargne temps – prise en charge 60 % des transports en commun – indemnités Ségur (238 €).

Contacts

Stéphanie POTIER, Directrice de pôle : [e-mail]
Clemence CORNIER, Directrice Adjointe : [e-mail]