Infirmier(e) (H/F)

EHPAD STE MADELEINE; Thionville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Thionville recherche un infirmier(ère) pour un poste en CDI. Vous aurez la responsabilité de maintenir le bien-être des résidents, de réaliser les soins infirmiers et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède un diplôme d'État et doit communiquer efficacement avec des personnes âgées, notamment celles ayant des troubles cognitifs. Des conditions de travail attrayantes, dont une mutuelle avantageuse et des primes, sont proposées.

Prestations

Prime de dimanche

Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle

Participation aux frais de transport en commun

Tenues fournies

CSE et tarifs repas attractifs

Congé ancienneté

Qualifications

• Diplôme d'État prérequis.
• Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée.
• Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement.

Responsabilités

• Contribuer au maintien, à l'autonomie et au bien‑être des résidents.
• Cerner l'état du patient et consigner les informations dans le dossier de soins.
• Réaliser les soins infirmiers et communiquer avec le patient.

Connaissances

Savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs

Qualité d'écoute

Autonomie

Prise d'initiative

Réactivité

Formation

Diplôme d'État

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe au sein de la Fondation Lenternier située à Thionville qui gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la coconstruction d'un nouvel EHPAD pouvant accueillir 122 résidents que nous intégrerons au premier trimestre 2026.

Responsabilités

• Contribuer au maintien, à l'autonomie et au bien‑être des résidents en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire
• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins (TITAN)
• Réaliser les soins infirmiers et communiquer avec le patient (ressenti, douleur)
• Actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique)
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Distribuer les médicaments
• Gérer les risques
• Effectuer les transmissions orales et écrites
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Contribuer aux soins d'hygiène et de confort au quotidien
• Respecter le protocole et le secret médical
• Veiller au bien‑être des résidents
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Profil

• Diplôme d'État prérequis
• Savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs
• Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée
• Qualité d'écoute, de tolérance, autonomie et sens des priorités
• Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence
• Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement

Conditions de travail

Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche. Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle. Participation aux frais de transport en commun, tenues fournies, CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie, Pass Time...), prime d'habillage/déshabillage, congé ancienneté.

Type de contrat

CDI

Durée 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

• Brut mensuel : 2 980 euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Convention FEHAP (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR, prime interne de 250 €, prime décentralisée de 5 %, heures supplémentaires payées et majorées à 50 %, prime d'habillage/déshabillage, congé ancienneté)

Déplacements

Jamais.