Infirmier(e) (H/F)

MAISON DE RETRAITE STE FAMILLE EHPAD; Nueil-les-Aubiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) pour un CDD de 2 mois à temps partiel, avec des horaires flexibles incluant des week-ends. Vous aurez pour missions de réaliser des soins infirmiers, cerner l'état des patients et manager une équipe. Le candidat idéal dispose d'un diplôme d'état infirmier. Débutants acceptés. Une bonne communication avec les résidents et leurs familles est importante. Salaire selon la grille FPT.

Prestations

Primes

Qualifications

• Cette formation est indispensable pour le poste.
• Débutant accepté, mais expérience en soins appréciée.

Responsabilités

• Cerner l'état du patient et consigner les informations dans le dossier médical.
• Organiser le plan de soins et préparer le chariot de soins.
• Réaliser les soins infirmiers et mettre à jour le dossier de soins.
• Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe médicale.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et offrir une aide aux résidents.
• Manager l'équipe Aide-soignantes et Agent de soins.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Communiquer avec les patients et leurs familles

Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Protocoles de soins

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier

Description du poste

CDD 2 Mois

Vous intervenez sur le grade d'infirmier(e) / statut fonction publique territoriale. Recrutement voie contractuelle ou statutaire. Horaires selon planning et roulement 1 week-end sur 4. Au sein d'un EHPAD de 62 résidents, d'une équipe de 5 infirmiers, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur d'établissement.

Principales missions

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires ...)
• Manager l'équipe Aide-soignantes et Agent de soins

Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée du travail

Temps partiel - 28h/semaine

Horaires

Travail les week-ends et jours fériés, roulement.

Salaire

• Primes
• SELON GRILLE FPT

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Protocoles de soins
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés