INFIRMIER(E) F/H

CAPSO; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

CAPSO recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour le service MNA à Villefranche-sur-Saône. Vous coordonnerez le parcours des jeunes accompagnés et assurerez le suivi santé en lien avec les partenaires externes.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à l’évaluation du Projet d’Accompagnement Personnalisé, tout en appliquant les méthodes CREAI et les écrits professionnels.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, de l’adolescence et des Mineurs non accompagnés.
• Maîtrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’évaluation.
• Animation de groupe.
• Méthodologie du Projet d’Accompagnement Personnalisé basée sur le référentiel CREAI.
• Aptitudes à l’écrit professionnel et au compte-rendu.
• Réactif(ve), enthousiasme.
• Disponible et autonome.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Coordonner le parcours des jeunes accueillis et assurer le suivi santé.
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation du Projet d’Accompagnement Personnalisé.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et coordonner avec les services extérieurs.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Écoute et relation d'aide

Animation de groupe

Analyse et synthèse

Écrit professionnel

Coordination

Formation

Diplôme d'État d'infirmière

Description du poste

Le Pôle Rhône de l’association accueille 242 enfants, adolescents jeunes majeurs selon 6 modalités d’accompagnement différenciées et articulées au sein de 7 services et établissements.Le poste est recherché pour le service MNA situé à Villefranche sur Saône et concerne 30 mineurs et 20 majeurs.
Sous l’autorité du chef de service éducatif, l’infirmier(e) sera notamment chargé(e) de la coordination du parcours des jeunes accueillis. Cette fonction s’inscrit dans les processus et méthodes mis en place par l’Association concernant l’accompagnement des enfants et des mineurs non accompagnés : évaluation des besoins (CREAI/ONED), élaboration du PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé) et évaluation. Par ailleurs,l’infirmier(e) sera plus spécifiquementchargé d’assurer le suivi et le bilan santé du jeune. Il sera en lien avec les services extérieurs concernant sa responsabilité de coordination des parcours. Il participera à l’accompagnement quotidien des jeunes confiés, notamment en diversifiant le registre d’activité au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de la prise en charge.
Vous serez invité(e) à participer à l’élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation. Vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

• -Être titulaire d’unDiplôme d’Etat d’Infirmière.
• -Expérience réussie dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’adolescence et des Mineurs non accompagnés
• -Maîtrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’évaluation
• -Animation de groupe
• -Méthodologie du Projet d’Accompagnement Personnalisé basée sur le référentiel CREAI
• -Aptitudes à l’écrit professionnel et au compte-rendu
• -Réactif(ve), enthousiasme
• -Disponible et autonome
• -Capacité d’analyse et de synthèse
• -Permis B obligatoire