Infirmier(e) en EHPAD - (H/F)

Bassin de Pompey; Cirey-sur-Vezouze; Sur place; EUR 19 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités kilométriques

FASTT et avantages sociaux

Comité d'entreprise

Résumé du poste

Vitalis Médical Nancy recrute des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour des missions en intérim ou vacation dans le secteur de Cirey-sur-Vezouze et alentours.

Horaires variables (jour, nuit, demi-journée) et rémunération conforme à la convention collective. Avantages et indemnités kilométriques proposés par FASTT, comité d'entreprise et autres services pour faciliter le remplacement.

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État requis.
• Expérience dans les soins en EHPAD serait un atout.
• Bonnes compétences en documentation médicale et en communication avec les familles.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens des résidents et l'administration des médicaments.
• Surveiller l'état de santé et alerter le médecin en cas d'aggravation.
• Réaliser les soins techniques et les actes de surveillance.
• Préparer et distribuer les médicaments selon prescriptions.
• Gérer les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des soins.
• Communiquer avec les familles et coordonner les équipes.

Connaissances

Soins infirmiers

Surveillance clinique

Urgences médicales

Formation

Infirmier diplômé d'État

Description du poste

Chez Vitalis Médical exercez votre métier en toute confiance et découvrez un large choix d'établissements dans lesquels effectuer des remplacements ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour des EHPAD, des infirmier(e)s diplômé(e) d'état (H/F)pour des missions en intérim ou en vacation sur le secteur de Cirey-sur-Vezouze et aux alentours. Rémunération établie en fonction de la convention collective des établissements et en fonction de votre ancienneté. Horaires variables en fonction des demandes : jour, nuit, demi-journée.

Profitez de nombreux avantages en intérim :

• date de paie fixe entre le 10 et le 12 du mois
• indemnités kilométriques
• avantages grâce au FASTT (garde d'enfant, prêt de véhicule, location de logement, complémentaire santé etc...)
• comité d'entreprise

Vos missions

1. Soins aux résidents Prise en charge des soins quotidiens : administration des médicaments, surveillance de l'état de santé, réalisation de soins techniques (pansements, injections, prises de sang, soins de confort). Préparation et distribution des médicaments selon les prescriptions médicales. Soins palliatifs : accompagnement des résidents en fin de vie, gestion de la douleur. Suivi des pathologies chroniques : diabète, hypertension, etc., et prévention des complications.

2. Surveillance de l'état de santé des résidents Observation et évaluation des changements dans l'état de santé des résidents. Signalement des alertes médicales au médecin de l'établissement et à l'équipe soignante. Gestion des urgences médicales : premiers secours en cas de chute, malaise, etc. Coordination avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, etc.).

3. Planification et suivi des soins Rédaction et mise à jour des dossiers médicaux : compte-rendu des soins prodigués, évolution de l'état de santé, prescriptions et suivis médicaux. Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (ergothérapeutes, psychologues, assistants de soins en gérontologie, etc.) pour établir des plans de soins personnalisés.

4. Accompagnement et relation avec les familles Écoute et soutien aux familles des résidents, leur fournir des informations sur l'état de santé de leurs proches. Informer des éventuels changements de traitement ou de suivi médical.

5. Gestion administrative et logistique Rédaction des transmissions écrites pour assurer une continuité des soins entre les différents professionnels.

6. Veille sanitaire et prévention Prévention des infections nosocomiales : application des protocoles d'hygiène et de désinfection. Veille sur la nutrition et l'hydratation des résidents, en collaboration avec les diététiciens et les aides-soignants. Prévention de la déshydratation, des chutes et des escarres : mise en place d'actions adaptées.

7. Adaptation à l'établissement et à son fonctionnement Prise en main rapide des procédures internes de l'établissement (protocoles, organisation des soins, gestion des urgences). Travail en collaboration avec l'équipe soignante et l'équipe administrative, tout en respectant les spécificités de l'EHPAD.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : 14 EUR - 20 EUR par heure
• Département du lieu de travail : 54
• Ville : Cirey-sur-vezouze
• Salaire : 14 EUR - 20 EUR par heure
• Temps de travail hebdomadaire : Temps plein