INFIRMIER(E) EN CRECHE (H/F)

TRES GRANDE CRECHE L EGLANTINE; Riedisheim; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Très Grande Crèche l'Églantine recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour le remplacement d’un congé maternité. Amplitude horaire: du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, soit 35 heures par semaine.

Vous serez en charge des entretiens autour de la santé de l'enfant, du soutien à la parentalité, du suivi de l'alimentation et de la vaccination, et du soutien au groupe des bébés dans un cadre collaboratif et bienveillant.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
• Connaissances en pédiatrie / petite enfance souhaitées.
• Sens du travail en équipe et intérêt pour l'accompagnement des familles.

Responsabilités

• Entretiens autour de la santé de l'enfant.
• Soutien et accompagnement à la parentalité.
• Suivi de l'alimentation des plus petits, de la santé et des vaccinations.
• Soutien dans le groupe des bébés.

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

La Très Grande Crèche l'Églantine recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État dans le cadre du remplacement d'un congé maternité. Amplitude d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Vos missions générales

• Entretiens autour de la santé de l'enfant.
• Soutien et accompagnement à la parentalité.
• Suivi de l'alimentation des plus petits, de la santé et des vaccinations.
• Soutient dans le groupe des bébés.

Missions RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif)

• Accueil inclusif des enfants.
• Actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des professionnels.
• Rédaction, actualisation et validation des protocoles.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
• Connaissances en pédiatrie / petite enfance souhaitées.
• Sens du travail en équipe et intérêt pour l'accompagnement des familles.

Type de contrat CDD - 9 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Salaire

• Dépend du barème de notre convention collective Alisfa

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'état d'infirmier/ère Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants