Infirmier(e) en cardiologie/médecine

Elsan SAS; Le Mans; Hybrid; EUR 26,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime à l'embauche 900€

Indemnité de nuit 15% du salaire conve

Chèques vacances 300€

Rémunération reprise de l’ancienneté

Repas à prix réduit

Job summary

Centre Médico-Chirurgicale du Mans - POLE SANTE SUD recrute un(Infirmier(ère)) pour son service de Médecine générale, service polyvalent de 18 lits. Le poste est à pourvoir en CDD pour un remplacement de congé maternité, avec période de doublon pour faciliter la prise de poste.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez la prise en charge paramédicale des patients, dans le cadre des conditions et avantages propres à l'établissement.

Responsibilities

• Assurer la prise en charge paramédicale des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Skills

Infirmier(ère)

Équipe pluridisciplinaire

Job description

LeCentre Médico-Chirurgicale du Mans - POLE SANTE SUDrecherche un(e)Infirmier(ère) pour son service de Médecine générale.

C'est un service polyvalent de 18 lits.

Le poste est disponibleen CDD pour un remplacement de congé maternité.Vousbénéficierez d'unepériode de doublonafin deprendrele poste dans les meilleures conditions.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous devrez assurer la prise en charge paramédicale des patients.

Conditions, salaires et avantages :

• Rémunération avecreprise del’ancienneté de 100%pour le personnel soignant
• Prime àl'embauchede 900€
• Trame de planning fixe /1week-end sur 3 travaillé
• Prime deremplacementdernière minute de 55€ à 80€ (parremplacement)
• Indemnité de nuit : 15% du salaireconventionnel
• Prime panier nuit de 6,70€ par nuit travaillée
• Repos compensateur nuit
• Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures
• 1 journée temps habillage
• Indemnité de secteur
• Prime de gratificationde fin d'année à partir d'un and ancienneté
• Deschèques vacancesfinancéspar l’employeur à hauteur de 300€
• Des places en crèche d’entreprises (àRuaudin) sont réservées au personnel
• Accès à l'offre du CSE :Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires…
• Accès à la cafétéria: Prix réduità chaque repas
• Accès au 1% logement: Aide à lalocation, accès à la propriété…
• Nombre de jours de congés avantageuxdans le cas d’évènements familiaux

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap -->