Infirmier(e) EAJE

TERROIR DE CAUX; France; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

TERROIR DE CAUX recrute un(e) infirmier(ière) EAJE pour notre crèche de Longueville sur Scie. Contrat d’un an renouvelable, temps partiel à 28 heures par semaine, avec responsabilité d’accueil et de prévention auprès des jeunes enfants et de leurs familles.

Vous assurez les soins, l’accompagnement des familles et participerez à l’animation et aux réunions d’équipe au sein d’une structure publique Petite Enfance, dans un cadre pluridisciplinaire.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’infirmier (DEI).
• Expérience souhaitée dans le secteur petite enfance.
• Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les familles.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers et la surveillance des enfants.
• Participer à l’animation et à l’éveil des jeunes enfants.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les parents pour le bien‑être des enfants.
• Veiller à l’hygiène et au suivi des vaccinations et de la sécurité des enfants.

Connaissances

Soins infirmiers

Relation avec les familles

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

Infirmiere © Infirmiere Infirmier(e) EAJE

• Accueil
• Votre Territoire
• Emploi et stages
• Infirmier(e) EAJE

Nous recherchons un(e) infirmier(e) EAJE pour notre crèche de Longueville sur Scie, pour un contrat d’1 an renouvelable (28h/semaine).

Missions Principales

Sur le territoire de la Communauté de Communes Terroir de Caux, au sein d’une équipe composée de trois établissements d’accueil du jeune enfant, sous la responsabilité du Responsable du Service Social –Petite Enfance- Service Public et de la Directrice de la structure, vous assurez la mise en place d’un accueil de qualité pour les enfants et les parents, d’activités diverses et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant. Vous collaborez dans le respect du projet d’établissement.

Titulaire du diplôme d’infirmière, vous accueillerez et accompagnerez l’enfant et sa famille (préparation de l’adaptation, garantir la qualité de l’accueil et la prise en charge de l’enfant, lien avec les parents). Vous participerez aussi à l’animation au sein de l’établissement (mise en œuvre des activités, des actions éducatives, gestion du matériel …) Vous participerez aux réunions d’équipes de la structure et du service Petite Enfance.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant. Vous organisez et effectuez l’accueil de l’enfant dans le but de favoriser son développement affectif et intellectuel, dans le cadre du projet éducatif du service.

Pour Cela, Vous Assurez Les Missions Suivantes

Accueil de l’enfant et sa famille :

• Répondre aux besoins de l’enfant en assurant une sécurité physique, affective et psychologique,
• Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance,
• Favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis,
• Assurer les soins courants d’hygiène, les changes, accompagner l’enfant dans son acquisition de la propreté,
• Assurer les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention,
• Participer au suivi vaccinal des enfants accueillis,
• Préparer, donner les repas et les biberons,
• Faciliter et accompagner l’endormissement,
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques et adaptés en fonction de leurs âges et de leurs besoins.
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Aider à la prise médicamenteuse si besoin,
• Effectuer un accueil de qualité auprès des familles, les écouter et répondre à leurs demandes,
• Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants,
• Faire preuve de discrétion et de rigueur.

Travail En Équipe

• Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement de relations harmonieuses,
• Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents,
• Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe
• Gérer les conflits entre les enfants (à discuter en équipe)
• Repérer les difficultés de l’enfant et en informer la Directrice,
• Partager ses compétences,
• Encadrer des stagiaires,
• Participer aux réunions d’équipes,
• Avoir connaissance du logiciel informatique au sein de la crèche.

Entretien Et Gestion Des Locaux

• Gestion des stocks de la pharmacie, vérification des dates de péremption ainsi que pour la caisse de confinement
• Suivre le stock du matériel nécessaire aux activités et à l’entretien des locaux,
• Entretenir les espaces de vie et le linge de l’enfant.

Profil Recherche

• Titulaire du diplôme d’infirmier
• Expérience sur un poste similaire
• Force de proposition, discrétion et bienveillance