# INFIRMIER (E) DIPLOME D'ETAT H/F## DescriptionLa Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés , accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer.Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».Avantages- Mutuelle - Chèques cadeaux - Remboursement des transports à 50%* Appliquer la politique des soins infirmiers, conformément aux prescriptions médicales et à son rôle propre.* Utiliser les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs visés et répondre aux besoins de santé des résidants* Appliquer les règles d’hygiène en vigueur, définie dans les protocoles spécifiques.* Mettre en œuvre la démarche de soins et en assure le contrôle.* Veiller à l’équilibre alimentaire des résidants, s’assure du suivi des régimes alimentaires ou spécifiques.* Faire face aux urgences dans des conditions définies par le protocole des conduites à tenir en cas* Assurer l’évaluation qualitative et quantitative des soins prodigués aux résidants.* Participer à l’élaboration du projet individualisé et à son évaluation.* Assurer le contrôle de la pratique professionnelle des aides-soignants et de tout professionnel participant aux soins.* Utiliser le système d’information existant et ses différents supports (outil informatique, cahiers de transmission).## ProfilDiplôme d’état exigé – D.E I.D.EExpérience auprès d'un public avec handicap mentalPermis BSalaire fixe conventionnel débutant : 2190 € brut ( Segur 1 et 2 inclues) + prime de dimanche et jours fériésReprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplômeJours enfant malade, C.A supplémentaires salariés reconnus travailleurs handicapésMutuelle prise en charge à 60% par employeurAvantages C.S.EAutonomie, capacité d’initiative, dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, sens de l’observation, capacité rédactionnelle, maîtrise de l’outil informatique