Infirmier(e) de soins généraux F/H

SYNERGIE CARE; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Care recrute un infirmier(ière) en santé au travail pour un remplacement ponctuel à Seine-et-Marne. Horaires 9h00-17h00, 35 h/semaine, intérim d’1 mois et salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 €. Diplôme d'État d'infirmier et inscription à l’Ordre exigés; expérience en santé au travail appréciée.

Vous assurez l'accueil et le conseil des salariés, les soins courants et la traçabilité administrative, avec autonomie et lien régulier avec les interlocuteurs internes.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis et inscription à l'Ordre.
• Expérience en santé au travail souhaitée mais non exigée.
• Capacité à travailler en autonomie et à assurer un lien régulier avec les interlocuteurs internes.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Temps de travail: 35 heures par semaine, Horaires: 9h00-17h00, pause 12h30-13h30.

Responsabilités

• Assurer une permanence physique et téléphonique au sein de l'infirmerie et des autres établissements.
• Accueillir, écouter et conseiller les salariés sur les sujets médico-sociaux.
• Réaliser les soins infirmiers courants et les interventions de première urgence.
• Traçabilité et suivi administratif (accidents du travail, registres).
• Organiser les visites médicales, examens et séances prescrites par le Médecin du Travail.
• Gérer les dossiers médicaux et suivre les aménagements de poste.
• Participer au suivi des mesures de prévention.

Connaissances

Support technique

Conception de protocoles

QHSSE

Règles et procédures

Protocoles de soins

Formation

Bac+3/4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'État

Description du poste

Offre n° 214DXKH
Infirmier(e) de soins généraux F/H

Synergie Care recrute pour l'un de ses clients, une structure nationale multi-sites disposant d'un service de santé au travail interne, un(e) Infirmier(ère) en santé au travail dans le cadre de remplacements ponctuels sur son établissement situé en Seine-et-Marne.Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Assurer une permanence physique au sein de l'infirmerie du site principal et une permanence téléphonique pour les autres établissements.Accueillir, écouter, orienter et conseiller les salariés sur les sujets relevant du domaine médico-social.Réaliser les soins infirmiers courants et les interventions de première urgence.Assurer la traçabilité et le suivi administratif des interventions : déclarations d'accident du travail, registre des accidents bénins, registre des soins infirmiers et documents associés.Organiser et planifier les visites médicales, les examens complémentaires et les séances prescrites par le Médecin du Travail.Assurer la gestion et la tenue des dossiers médicaux.Participer au suivi des restrictions médicales et des aménagements de poste.Faciliter les interventions du service de santé au travail et contribuer au suivi des actions de prévention. Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.Inscription à l'Ordre National des Infirmiers et numéro RPPS en cours de validité.Une première expérience en santé au travail est appréciée mais n'est pas exigée.Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un lien régulier avec les différents interlocuteurs internes.Sens de l'écoute, discrétion professionnelle, organisation et rigueur administrative.Maîtrise des outils bureautiques courants.Temps de travail : 35 heures par semaine.Horaires : du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00 avec une pause méridienne de 12h30 à 13h30.Pas d'heures supplémentaires prévues, hors situation d'urgence.Participation aux frais de repas : 6,11 EUR sur justificatifs et selon les conditions de l'entreprise.Remboursement de 50 % du titre de transport.Restaurant interentreprises sur site.Site accessible depuis le RER A via une navette dédiée ou par les transports urbains.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) - Hors mission d'intérim Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'Etat Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire