INFIRMIER(E) CDI Service CAARUD (H/F) - Mi-temps

SAUVEGARDE 71/PPSAP; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 14 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

SAUVEGARDE 71 recrute un infirmier(ère) H/F pour son CAARUD à Chalon-sur-Saône en CDI à 0,5 ETP. Intégré au PPSAP, vous assurez l'accueil, l'écoute, la délivrance de matériel de réduction des risques et le suivi des patients en coordination avec le médecin.

Le posterequiert un Diplôme d'État d'infirmier et une expérience en addictologie ou précarité, avec des compétences en dépistage, orientation et travail en équipe. Permis exigé et disponibilité pour les missions ponctuelles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience en soins des addictions et/ou avec des adultes en situation de précarité souhaitée.
• Connaissances en addictologie souhaitées.
• Sens de l'écoute et du contact, de la relation d'aide.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité.
• Gestion d'une situation d'urgence et discrétion professionnelle.
• Rigueur, organisation et confidentialité des données.
• Connaissance des outils informatiques et Internet.
• Permis de conduire exigé.

Responsabilités

• L'accueil et l'écoute du public.
• La délivrance de conseils, documentation et matériel de réduction des risques.
• L'éducation aux pratiques les moins dommageables et l'accompagnement vers les soins.
• Gestion du programme d'échange de seringues et stock de matériel.
• Interventions ponctuelles en milieu festif dans le département.
• Participation à des réunions cliniques et partenariales.

Connaissances

Infirmier H/F

Connaissances addictologie

Écoute & relation d'aide

Esprit d'équipe

Gestion d'urgence

Initiative

Rigueur et confidentialité

Outils informatiques

Permis de conduire

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Permis de conduire

Description du poste

Actualisé le 07 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute1 INFIRMIER(E) H/FPour son service CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues)- CDI - 0.5 ETP- Lieu d'affectation administrative : CAARUD à Chalon sur Saône- Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnellesIntégré au Pôle Prévention Soins des addictions et Précarité (PPSAP), le CAARUD promeut la réduction des risques et des dommages chez les usagers de drogues par l'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé ; le soutien aux usagers dans l'accès aux soins et l'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun. Structure médico-sociale, le CAARUD conduit des missions inscrites dans le Code de Santé Publique (CSP) et dans le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Le CAARUD intervient sur le territoire du Grand Chalon et du Département. de Saône et Loire.MISSIONS :Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier H/F assure :- L'accueil et l'écoute du public ;- La délivrance de conseils, documentations et matériels de réduction des risques ;- L'éducation aux pratiques de consommations les moins dommageables ;- L'accompagnement des personnes : écoute empathique, évaluation de la situation sanitaire avec le médecin, entretien de suivi infirmier ;- L'accompagnement vers le dispositif de soin spécialisé et de droit commun ;- La gestion du programme d'échange de seringues en officine et des stocks de matériel de RDRD ;- L'intervention en milieu festif (Week-end) de façon ponctuelle sur tout le département en unité mobile ;- La promotion de la réduction des risques et des dommages (RDRD) et du dépistage (TROD) ;- La participation à des groupes de travail, des réunions cliniques et partenariales ;- La participation à la vie de la structure.PROFIL / APTITUDES REQUISES :- Diplôme d'état d'infirmier exigé.- Expérience en soins des addictions et/ou avec des adultes en situation de précarité- Connaissances en addictologie souhaitées.- Sens de l'écoute et du contact, de la relation d'aide.- Esprit d'équipe.- Gestion d'une situation d'urgence.- Grandes capacités d'initiative.- Rigueur, organisation et confidentialité.- Connaissance de l'outil informatique et internet.- Permis de conduire exigé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Selon convention CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Addiction

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés