Infirmier(e) Bloc Opératoire

ELSAN; Besançon; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’intéressement et de参与 aux Bén

Prime de fin d'année

Prime de remplacements : 130 € bruts/j

Mutuelle d’entreprise: 63% du coût

Restauration à tarif privilégié

Parking du personnel

Formation interne et intégration en e‑

Résumé du poste

La Clinique Saint Vincent à Besançon recrute un/une IDE de bloc opératoire pour assurer les soins et l’assistance lors des interventions dans un plateau technique moderne.

CDI à temps plein (possibilité temps partiel). Rythme 10h/j, alternance 3 jours puis 4 jours, pas de week-end ni jours fériés, planning annuel, formation interne et parcours d’intégration en e-learning.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier ou IBODE exigé ou souhaité
• Rigueur et sens de l'organisation indispensable
• Maîtrise des règles d'hygiène et protocoles de soins
• Capacité à travailler en équipe et à supporter le rythme d'un bloc opératoire

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et organiser les activités en salle d’intervention
• Assister les chirurgiens lors des interventions
• Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Participer à la démarche qualité et assurer la sécurité du bloc opératoire

Connaissances

Organisation

Professionnalisme

Esprit d'équipe

Réactivité

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

IBODE (optionnel)

Description du poste

La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, est un établissement de référence de 270 lits et places, 450 collaborateurs et plus de 80 Praticiens. Elle est dotée d’un plateau technique de haute technologie possédant des équipements de dernière génération : salle de surveillance post interventionnelle, bloc général, pôle d’endoscopie, pôle coronarographie, utilisation d'un robot chirurgical pour les chirurgies mini-invasives.

Son bloc opératoire pluridisciplinaire comprend 17 salles d’intervention.

La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent.

En tant qu'IDE de bloc opératoire, vos principales missions seront de :

• Réaliser des soins infirmiers et organiser les activités en salle d’intervention visant à une prise en charge optimale du patient.
• Assister les chirurgiens pour la réalisation des interventions.
• Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles.
• Participer à la démarche qualité et assurer la sécurité du bloc opératoire.

Formation et qualifications :

• Vous êtes diplômé(e) d’État d'infirmier ou IBODE.
• Vous n'avez pas d'expériences au bloc mais vous souhaitez découvrir ce métier ? nous assurons votre formation en interne !
• Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
• Vous maîtrisez les règles d'hygiène et les protocoles de soins.

Ce que nous vous proposez :

• CDI à temps plein (possibilité temps partiel), rémunération selon la convention collective de la FHP.
• Rythme de travail : 10 heures par jour, alternance d'une semaine de 3 jours puis une semaine de 4 jours.
• Pas de travail le week-end ni les jours fériés.
• Planning cyclé : vous avez la visibilité de votre planning à l'année.
• Nous assurons votre formation interne, complétée par un parcours d'intégration en e-learning.
• Participation au roulement des astreintes à l'issue de la période de formation.

Les "petits plus" Saint Vincent qui font la différence :

• Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices.
• Prime de fin d'année + prime annuelle.
• Primes de remplacements : 130 euros bruts par jour supplémentaire et paiement des heures supplémentaires.
• Activités sociales et culturelles du CSE (tarifs pour les loisirs …).
• Restauration à tarif privilégié.
• Parking du personnel gratuit et sécurisé.
• Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du coût de la mutuelle (pour l'option 1), dès l'embauche.
• Participation aux frais des transports en commun.
• Indemnité de mobilité de 40 € nets par mois pour les salariés dont le trajet domicile-travail aller dépasse 30 km.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.