Infirmier diplômé d'État — Missions d'intérim variées

Vitalis Médical Nancy; Neufchâteau; Sur place; EUR 21 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Vitalis Médical Nancy recrute des infirmier(e)s diplômé(e)s d’État pour des missions de remplacement ponctuelles en intérim ou en vacation, via son agence basée à Nancy.

Les missions s’exercent dans les établissements partenaires situés dans les départements 54, 88 et 55 (EHPAD, clinique, hôpital, domicile, handicap). La rémunération est établie selon la convention collective et l’ancienneté, avec des horaires et durées adaptés à chaque besoin.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé.
• Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) avec cotisation pour l'année en cours.
• Numéro RPPS valide.
• Pour les missions en intérim : justificatif de 2 ans d'exercice ETP depuis l'obtention du diplôme.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des protocoles.
• Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins.
• Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.
• Accompagner les patients dans leur parcours de soins et leur apporter un soutien relationnel.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, paramédicaux…).
• Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier patient.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins.
• Contribuer à la prévention, à l’éducation à la santé et à l’information des patients et de leur entourage.
• Participer à la gestion du matériel médical et des stocks.

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Description du poste

Vitalis Médical Nancy recrute des infirmier(e)s diplômé(e)s d’État pour des missions de remplacement ponctuelles en intérim ou en vacation, via son agence basée à Nancy.

Les missions s’exercent dans les établissements partenaires situés dans les départements 54, 88 et 55 (EHPAD, clinique, hôpital, domicile, handicap). La rémunération est établie selon la convention collective et l’ancienneté, avec des horaires et durées adaptés à chaque besoin.