Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) H/F [108242]

Chi Lyshyrome; Chemillé-en-Anjou; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime des 13H

SFT (Soutien Formation Travail)

CGOS

Hébergement sur courtes périodes

Horaires adaptés

Evolution professionnelle

Job summary

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME recrute un/une infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour rejoindre l’équipe pluridisciplinaire des JARDINS DU THEATRE et LES 3 GRANDES DAMES sur le site de Chemillé-en-Anjou.

Vous assurerez les soins infirmiers, le suivi des résidents et travaillerez sous la supervision des cadres de Santé. Prévoir un CDD de 6 mois renouvelable et des horaires de jour en travail complet.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’infirmier(ère) (IDE) exigé.
• Expérience en gériatrie ou unités Alzheimer souhaitable.
• Sens des responsabilités et autonomie appréciés.

Responsibilities

• Organiser et exécuter le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents.
• Réaliser les soins d’hygiène et le confort, aider le patient au quotidien.
• Surveiller l’état clinique et informer l’équipe soignante des évolutions.
• Actualiser le dossier de soins et communiquer avec les résidents.
• Utiliser le logiciel OSIRIS pour le suivi des dossiers.

Skills

IDE

Autonomie

Écoute

Respect

Discrétion

Education

Diplôme d’Etat IDE

Tools

OSIRIS

Job description

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers.

Vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire médicale du service LES JARDINS DU THEATRE ( EHPAD, UPAD/UHR, USLD) et LES 3 GRANDES DAMES (EHPAD, UPHA) sur le site du CHI LYS HYROME de Chemillé en Anjou pour offrir des soins de qualité et créer un environnement de vie respectueux et chaleureux pour nos résidents.

Les JARDINS DU THEATRE est un lieu de vie accueillant 28 résidents UPAD/UHR, 16 résidents en USLD et 10 en EHPAD.

Les 3 GRANDES DAMES est un lieu de vie accueillant 50 résidents en EHPAD et 18 résidents en UPHA.

Sous la supervision des Cadres de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...).
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec les résidents (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...).
• Surveiller l'état clinique des patients/résidents (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
• Logiciel utilisé : OSIRIS

Autres détails

Diplômes recherchés

Profil recherché

Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, d'autonomie et de respect envers les résidents et leur entourage. Votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions au sein de l’équipe.

Diplôme d’Etat d’infirmier(e) (IDE) souhaité – Jeune diplômé(e) accepté(e)

Une expérience en gériatrie, en unité Alzheimer ou auprès de personne en situation de handicap serait un atout.

• Doublure à la prise de poste
• Primes (Prime des 13H et SFT)
• CGOS (Comité d’entreprise)
• Possibilité d’hébergement sur courtes périodes
• Horaires adaptés à un équilibre de vie professionnelle-vie personnelle.
• Evolution professionnelle accompagnée

• CDD de 6 mois renouvelable en fonction des besoins de service ;
• Temps complet – Travail de jour
• Prise de poste dès que possible
• Salaire mensuel brut définit selon la grille de la fonction publique hospitalière et l’expérience du candidat.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Dépôt des candidatures

Pré-selection des candidatures

Votre candidature est étudiée par la Chargée de recrutement afin d’évaluer l’adéquation du profil avec les exigences du poste, puis communiquée aux Cadre de Santé.

Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté par la cadre de santé pour convenir d’un entretien en présentiel.

Décision et modalités d’embauche

Si l’entretien est positif, vous recevez un mail du service des Ressources Humaines contenant une proposition de poste au sein de l’établissement ainsi qu’une simulation de salaire.

Validation du candidat

Après validation de votre part, vous recevez un nouveau mail du service Ressources Humaine afin de recueillir des informations et documents administratifs permettant de constituer votre dossier.

Les Cadres de santé vous transmettront ensuite vos plannings.

En cas de retour négatif, vous recevez un mail notifiant cette décision.

6 Rue Saint-Gilles, 49120 Chemillé-en-Anjou, France