Infirmier de soins généraux F/H

AILE MEDICALE; Cambrai; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une clinique spécialisée à Cambrai recherche un infirmier (H/F) pour un CDD d'un mois. Vous serez responsable des soins infirmiers, de la gestion des traitements, et de la communication avec l'équipe médicale. Débutants acceptés. Salaire proposé entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• Être autonome et bienveillant dans les soins au patient.
• Savoir gérer des situations stressantes avec maîtrise de soi.
• Qualification d'employé pour pouvoir travailler en clinique.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers tels que pansements et injections.
• Préparer et administrer les traitements aux patients.
• Informer l'équipe médicale sur l'état du patient.

Connaissances

Autonomie

Bienveillance

Capacité à gérer des situations stressantes

Maîtrise de soi

Gestion administrative

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Offre n° 200CPGH - Infirmier de soins généraux F/H

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des IDE (H/F) pour des missions en vacation. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches : transmissions orales et écrites, préparation et administration des traitements, aide à l’installation et à la préparation du patient, réalisation des soins infirmiers (urgents ou non) tels que pansements, injections, surveillance des constantes ; le tout dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l’établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires…) – Informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière – Adaptabilité – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes – Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour.

Type de contrat : CDD – 1 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut annuel : 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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