Infirmier de semaine — H/F

Pole Handicap Saint Louis; Villepinte; Vor Ort; EUR 29.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Pole Handicap Saint-Louis recherche un infirmier de semaine pour coordonner les parcours de santé des personnes accompagnées et assurer le suivi des dossiers médicaux au sein du Foyer de Vie et de la MAS à Villepinte.

Le poste implique un travail en équipe avec les infirmiers de jour, l'aide-soignant et la secrétaire médicale, et comprend la participation aux activités de prévention et à la démarche qualité.

Qualifikationen

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Connaissance des protocoles et pratiques de soins.
• Expérience en milieu médico-social souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.

Aufgaben

• Organiser les rendez-vous et suivre les parcours de santé des résidents.
• Assurer le suivi des dossiers médicaux et des prescriptions.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et soutenir les équipes.
• Accompagner les personnes lors des consultations médicales lorsque nécessaire.
• Coordonner les urgences et la sécurité des soins sur le foyer et la MAS.

Kenntnisse

Coordination parcours

Suivi dossiers médicaux

Relation familles/professionnels

Transmission ciblée

Réseau de santé

Ausbildung

Diplôme d'État d'infirmier

Tools

Outils informatiques/suivi

Jobbeschreibung

Infirmier de semaine — H/FL'infirmier de semaine travaille en complémentarité des infirmiers de jour en 12 heures, de l'aide-soignant du foyer ainsi que de la secrétaire médicale. Il/elle est le référent santé du pôle et assure principalement la coordination des parcours de santé, le suivi des dossiers médicaux et l'accompagnement des équipes, des personnes accompagnées et de leurs familles.MISSIONS GENERALES1. Coordination des parcours de santéOrganiser les rendez-vous médicaux des personnes accompagnées de la MAS HLM ainsi que des accompagnements externes Foyer et MAS, en collaboration avec les familles et la secrétaire médicale du pôle.Assurer le suivi et la coordination des rendez-vous médicaux des résidents du Foyer de Vie, en lien avec l'aide-soignante.Préparer les consultations spécialisées et réaliser les accompagnements en lien avec les familles si nécessaire.Recueillir les informations médicales auprès des professionnels de santé et des familles.Assurer le suivi des rendez-vous médicaux.Organiser le suivi vaccinal.Assurer le lien avec les médecins traitants, spécialistes, pharmacies et autres prestataires de santé.Participer à la sécurisation des prescriptions médicales sur le Foyer de vie.Assurer la continuité des parcours de soins des personnes accompagnées.2. Référent santé du pôleSuivre les dossiers médicaux des personnes accompagnées.Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux, classeurs de soins et ordonnances du foyer et MAS HLM.Participer à la démarche qualité en menant des actions de prévention et des sensibilisations.Contribuer au respect des recommandations de bonnes pratiques et des exigences réglementaires (HAS).Effectuer la vérification des traitements médicamenteux du Foyer lors de la commande hebdomadaire, ainsi que le contrôle des traitements des personnes accompagnées externes et de la MAS HLM à leur arrivée sur l'établissement.3. Accompagnement des équipesApporter un soutien technique et clinique aux professionnels éducatifs du Foyer et de la MAS HLM.Participer aux réunions pluridisciplinaires (Foyer et de la MAS HLM).Conseiller et soutenir les équipes dans les situations complexes.4. Accompagnement des personnes accompagnéesAccompagner les personnes accompagnées lors des consultations médicales lorsque cela est nécessaire.Participer à la coordination des soins quotidiens avec les équipes pluridisciplinaires.Veiller à la prise en compte des besoins de santé dans les projets personnalisés.5. Relations avec les familles et représentants légauxInformer et recueillir les éléments médicaux auprès des familles sur les parcours de soins de la personne accompagnée.Assurer un rôle d'interface entre les familles, les professionnels de santé et les équipes.6. Prévention et promotion de la santéDévelopper des actions collectives de prévention.Mettre en oeuvre des actions d'éducation à la santé.Participer au suivi vaccinal.7. Participation aux projetsPréparer et participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.Participer à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUESL'infirmier de semaine intervient principalement sur :Gestion des urgences.Organiser les départs et les retours d'hospitalisation.Relations avec les pharmacies selon les ordonnances.Suivi administratif des prescriptions sur le foyer, la MAS HLM et les externes.Coordination des soins sur le foyer, la MAS HLM et les externes.Référent santé et ressources auprès des équipes.Développement et animation d'action de sensibilisation auprès des personnes accompagnées et des professionnels.Participation à des repas thérapeutiques avec les personnes accompagnées selon le projet personnalisés.Il apporte également un soutien organisationnel aux infirmiers de jour en 12h pour :Soins techniques si nécessité.Surveillance clinique selon les situations.Gestion des situations complexes sur le Foyer, la MAS HLM et les externes.Accompagnement des personnes accompagnées si nécessaire.COMPÉTENCES / CAPACITÉS SPECIFIQUESSavoirs :Diplôme d'tat d'infirmierMaitrise des savoirs théoriques concernant la prise en charge et l'accompagnement des adultes en situation de handicap.Coordination des parcours de soins.Maîtrise des transmissions ciblées.Gestion des dossiers médicaux.Connaissance des protocoles de soins.Travail en réseau avec les partenaires de santé.Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi.Savoir-faire :Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.Travailler en équipe.Maîtrise les pratiques de premiers secours.Savoir organiser méthodiquement son travail.S'inscrire dans un processus de de formation permanente.Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.Faire face aux situations d'urgence et surveillance des situations à risque en lien avec les équipes pluridisciplinaire.Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocole de soins et d'hygiène.Intervenir aux réunions institutionnelles si nécessaire.Communiquer de façon adaptée, en tenant compte du handicap physique et mental, des habitudes de vie, de la maladie et de l'état psychique du résident.Respect du secret professionnel.Qualités rédactionnelles et de communication écrite/oraleAccueil et accompagnement des résidents et famillesSavoir-être :Engagement professionnel,Honnêteté et rigueur,Discrétion et respect du secret professionnel,Autonomie,Esprit d'équipe,Capacité d'écoute,Sens du contact et du dialogue,Ponctualité et disponibilité,Capacité à prendre des initiatives, à se questionner et à évaluer ses pratiques,Capacité à gérer son stress et maitriser ses affects, à s'adapter aux changements.Pôle Handicap Saint-LouisVivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes- Emploie 2 200 professionnels- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.L’institution Saint-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), est située à Villepinte, dans le département de Seine-Saint-Denis. Les deux établissements sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d’un parc appartenant à l’association Vivre et devenir.La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) a ouvert en 2011. Elle accueille des adultes présentant un handicap mental et/ou physique sévères, ainsi qu’une communication verbale pauvre ou absente. Les usagers sont souvent dans des situations de polyhandicap, présentant des déficiences lourdes et des troubles associés. Ils ne sont pas autonomes dans les actes de la vie quotidienne.La MAS constitue à la fois un lieu de vie et un lieu de soins. L’établissement, vivant, agréable et fonctionnel, est organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d’un office, d’une salle à manger et d’un salon. Le bâtiment a été distingué par le prix CNSA « meilleure réalisation médico-sociale » de France en 2011.https://www.vivre-devenir.fr/etablissements/maison-daccueil-specialisee-mas-saint-louis/VillepinteDE d'InfirmierAucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIInfirmier