Infirmier de Puériculture h/f

Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse

Mulhouse

Sur place

EUR 34 000 - 46 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Avantages offerts par ce poste

Convention FEHAP
Mutuelle et prime de présentéisme (SEG
Chèques vacances

Résumé du poste

La Clinique du Diaconat-Fonderie à Mulhouse recherche un infirmier Puériculteur pour renforcer l'équipe de néonatologie. Vous assurerez les soins précoces aux nouveau-nés et à leurs parents, et veillerez au suivi du dossier de soins infirmiers.

Vous devez maîtriser la législation, le développement psychomoteur du nouveau-né et les techniques de soins, travailler en équipe pluridisciplinaire et intégrer une démarche qualité. Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 2 mois, temps plein.

Qualifications

  • Infirmier Puériculteur diplômé et inscrit à l'Ordre.

Responsabilités

  • Réaliser des actes relevant du décret infirmier et prescrits.
  • Soins aux nouveau-nés et à leurs parents, organisation et transmissions des informations.
  • Gestion du dossier de soins infirmiers et délégation du travail.
  • Accueil et soutien des parents et du nouveau-né.
  • Veiller au lien mère-enfant et au bien‑être physique et psychoaffectif.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et maintenir la démarche qualité.

Connaissances

Soins néonatal
Développement psychomoteur du nourriss
Législation professionnelle
Gestion du stress en urgence
Relation parents–enfant
Esprit d'équipe pluridisciplinaire
Démarche qualité

Formation

Infirmier Puériculteur

Outils

Outil informatique
Dossier de soins infirmiers

Description du poste

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux‑être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien‑être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux‑être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien‑être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

Située à Mulhouse, la Clinique du Diaconat‑Fonderie (environ 180 lits) prend en charge les patients dans ses services de médecine cardiologique, chirurgie et de maternité. Elle dispose également d'un service d'accueil des urgences et d'une unité de néonatalité. L'établissement est certifié Haute Qualité des Soins par la Haute Autorité de Santé.

Mission
Service
Néonatologie
Missions
  • Des actes effectués en fonction du décret infirmier relevants de son rôle propre ou sur prescription
  • Des soins dispensés aux nouveaux nés et leurs mamans dont elle a la responsabilité, de l'organisation, de la réalisation, de l'accompagnement relationnel, émotionnel, éducatif et de la transmission des informations du dossier de soins
  • Du travail qu'elle délègue
  • De l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers
Vos Missions Principales
  • Accueil du nouveau né et de ses parents.
  • Assurer des soins efficaces garantissant le bien être physique et psycho affectif en maintenant le lien parents-nouveau-né.
  • Amener la maman à identifier et répondre aux besoins spécifiques de son bébé.
Rythme De Travail
  • Week-end
  • Jour/Nuit
  • 12h
Nous Rejoindre, C'est
  • Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
  • Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
  • Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Les Avantages Que Nous Vous Proposons
  • Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
  • Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
  • Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, ...) ;
  • Prise en charge de votre cotisation annuelle à l'ordre des infirmiers ;
  • Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
  • Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
  • Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
  • Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés.

Poste basé à Mulhouse.
Poste à pourvoir immédiatement en CDD (2 mois), à temps plein.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Profil

Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme d'infirmier Puériculteur.

Vous Devez Avoir Des Connaissances Sur
  • La législation régissant la profession des infirmières ou des infirmières puéricultrices.
  • Le développement psychomoteur du nouveau-né.
  • Les techniques de soins spécifiques.
  • La pathologie spécifique du service.
  • La diététique du nouveau-né sain et du nouveau-né malade.
  • L'outil informatique.
Vous Devez Également Savoir
  • Identifier et gérer le stress face à l'urgence.
  • Établir une relation d'aide adaptée vis-à-vis des parents : savoir identifier le stress, les angoisses et non dits...
  • Établir des relations professionnelles adaptées au travail en équipe.
  • S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
  • S'impliquer dans la démarche qualité institutionnelle.
  • Respecter le secret professionnel.
  • Faire preuve de rigueur quotidienne dans vos horaires et votre travail.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Référence de l'offre : uboo9uil3t

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