Infirmier de prélèvement (H/F)

Domino RH - Care Tours; Le Mans; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino RH - Care Tours recherche un Infirmier·ère préleveur·se H/F pour réaliser les prélèvements sanguins total et aphérèses selon les procédures, tout en veillant au confort et à la sécurité des donneurs.

Vous serez impliqué(e) dans l’installation/désinstallation de la collecte, la traçabilité des échantillons et la formation du personnel, dans un cadre réglementaire strict.

Qualifications

• Être infirmier diplômé d'État et disposer d'une attestation AF GSU2 en cours de validité.
• Connaître les procédures transfusionnelles et les gestes techniques.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer la traçabilité.

Responsabilités

• Réaliser les prélèvements sanguins total et aphérèse selon les procédures.
• Participer à l’installation et à la désinstallation de la collecte.
• Assurer le suivi du donneur et la surveillance de la procédure.
• Maintenir les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité.
• Former le personnel et assurer l’entretien du matériel de collecte.

Connaissances

Phlébotomie

Aphérèse

AFGSU niveau 2

Hygiène et sécurité

Écoute et relationnel

Esprit d'équipe

Logiciel médical

Formation

Infirmier diplômé d'État

Outils

Logiciel médicotechnique

Description du poste

L’Infirmier.ère préleveur.se H/F effectue les prélèvements de sang total et/ou d’aphérèse et participe au bon déroulement de la collecte. Il contribue à la fidélisation des donneurs.

Missions

• Participer à l’installation et à la désinstallation de la collecte
• Accueillir le donneur, l’informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don
• Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d’aphérèses conformément aux instructions et procédures
• Réaliser l’hémoglobine pré don
• Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d’intolérance et prendre les mesures nécessaires
• Conditionner les poches et les tubes en vue du transport
• Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
• Prendre les dispositions nécessaires en cas d’anomalies des DMU, du matériel...
• Participer aux vigilances
• Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés
• Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte
• Participer à la qualification du matériel
• Assurer l’entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1
• Participer à la formation du personnel

Prérequis réglementaires

• Article R. 1222-18 et R.1222-19 du code de la santé publique
• Satisfaire aux conditions d’exercice de la profession d’infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique); Etre titulaire de l’Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité.

Profil recherché

Savoir (connaissances théoriques)Connaître le fonctionnement de la chaîne transfusionnelle et l’organisation de la collecteConnaître les textes réglementaires et les procédures relatifs à son activitéConnaître les différents types de don, les procédures associées, les effets indésirables, leur prévention et leur traitementConnaître les objectifs de prélèvement de son ETSConnaître les règles d’hygiène et de sécuritéConnaître les principes de l’aphérèse (le cas échéant) et le mode de fonctionnement des séparateursSavoir-faire (compétences techniques)Savoir utiliser le logiciel médicotechnique relatif à son activitéSavoir reconnaître une non-conformité, tout dysfonctionnement ou anomalie et le signaler au médecin responsable de l’équipeSavoir réaliser une phlébotomieSavoir réaliser un prélèvement par aphérèse – installation et surveillance (le cas échéant)Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)Avoir des qualités relationnellesAvoir des capacités d’adaptationSavoir établir un climat de confiance avec le donneur, le rassurerÊtre à l’écouteÊtre rigoureuxAvoir le sens de la confidentialitéAvoir le sens de l’organisationAvoir un esprit d’équipe

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.