Infirmier de Nuit Réa & Soins Intensifs — CDI + Formation

Chbligny; Briis-sous-Forges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Mutuelle avantageuse

Crèche d'entreprise

Résumé du poste

Un hôpital de soins intensifs recherche un(e) infirmier(e) de nuit pour rejoindre une équipe engagée. Le poste est en CDI à partir de mi-décembre 2025. Formation spécifique aux soins critiques assurée. La rémunération est basée sur la CCN51 avec des primes attractives pour le travail de nuit. Environnement de travail bienveillant et maximalisation de la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Diplôme d'État de Infirmier(e) requis.
• Connaissance du monitorage et des respirateurs est appréciée.
• Une expérience ou un intérêt pour le sevrage respiratoire est un plus.

Responsabilités

• Intégrer une équipe de soins intensifs en réanimation.
• Travailler avec un(e) IDE expérimenté(e) pendant 4 semaines.
• Participation aux soins et à la prise en charge des patients.

Connaissances

Moniteur respiratoire

Expérience en soins critiques

Travail en équipe

Formation

Infirmier(e) diplômé(e) d'état

Description du poste

INFIRMIER DE NUIT – REANIMATION et SOINS INTENSIFS H/F (CDI)

Entreprise CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY Localisation Briis-sous-Forges, France Domaine métier Soin et Médico-technique

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposonsdes courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation:

-un secteur deCOURT SÉJOURde médecinede 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie,dermatologie,diabétologie,médecine polyvalente,oncologie,pneumologie,soins intensifs – réanimation etsoins palliatifs,

-un secteur deSOINS DE MEDICAUXET DE RÉADAPTATIONde 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés encardiologie,hématologie,maladies infectieuses,oncologie,pneumologie,sanatorium,gériatrie et polyvalents.

Notre service de soins intensifs, actuellement composé de12 lits, évolue !

Unnouveau projetde réorganisation prévoit le passage à6 lits de réanimation et 6 lits de soins intensifs dès 2026.

C’est le moment idéal pour intégrer une équipe engagée dans une dynamique de transformation et d’innovation au service du patient.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé,adapté à votre profil et à votre expérience, pour une prise de poste en toute sérénité.

Vous serez formé(e) spécifiquement aux soins critiques et travaillerez enbinôme avec un(e) IDE expérimenté(e) pendant 4 semaines, pour vous familiariser avec notre environnement technique et humain.

Pourquoi nous rejoindre?

Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !

Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons.

Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles.

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ?

Vous possédez uneconnaissance du monitorage et du respirateur.

Uneexpérience ou un intérêt pour le sevrage respiratoireest particulièrement apprécié(e), cette compétence étant au cœur de l’activité de notre service

Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Rémunération: selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% - Prime attractive pour le travail de nuit (rémunération annuelle brute comprise entre 41 200 et 54 000 en fonction de l’ancienneté)

Logement sous réserve de disponibilités ou prime de fidélisation d’un montant de 4000 euros bruts (selon les modalités en vigueur)

Horaires: en 12h (19h30-07h30)

Nos avantages :

L’environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

• Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
• Travail en équipe staff interdisciplinaire
• Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
• Possibilités de mobilités internes
• Possibilités d’évolutions professionnelles
• Des locaux agréables
• Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
• Salle de sport et théâtre sur place
• Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
• Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
• Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7

Mais aussi ...

• Parking gratuit aux pieds du service
• Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
• Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
• Logement sous réserve de disponibilités ou prime de fidélisation d’un montant de 4000 euros bruts (selon les modalités en vigueur)

L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

• Crèche d'entreprise sur place
• Pas d'alternance jour / nuit
• Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne