INFIRMIER de Nuit (h/f) –EHPAD PRATEL IZEL

Brocéliande Atlantique; Auray; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Self à disposition

RTT

Prise en charge de 75% des transports

AMICALE du personnel

CGOS

Job summary

Centre Hospitalier Bretagne Atlantique recherche un(e) infirmier(ère) de nuit pour l’EHPAD Pratel Izel à Auray, à temps non complet (50%). L’établissement dispose d’environ 90 lits (USLD, EHPAD et UPAD) et propose une prise en charge globale des résidents dans le cadre d’un travail en équipe.

Vous assurez des soins préventifs, curatifs et palliatifs, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et vous collaborez avec l’équipe médicale pour garantir une prise en soins de qualité et le

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé et inscription à l’Ordre.
• Capacité à analyser et évaluer l’état clinique des résidents.
• Esprit d’équipe et respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Dispense des soins préventifs, curatifs ou palliatifs selon le projet de vie du résident.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations.
• Participer aux staffs et assurer une prise en soins de qualité.
• Contribuer à un climat de travail serein et au respect des principes éthiques.

Skills

Analyse clinique

Évaluation clinique

Esprit d'équipe

Empathie

Sens des responsabilités

Initiatives

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Job description

À propos de nous

Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

Mission

Le CHBA recherche un(e) infirmier(ère)

À propos de nous

Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

Mission

Le CHBA recherche un(e) infirmier(ère) de nuit pour son EHPAD PRATEL IZEL site d’Auray, à temps non-complet : 50%.

PRESENTATION DE L’EHPAD USLD Le Pratel Izel

Ouverte en septembre 2010, la Résidence « Pratel Izel » est située dans l’enceinte de l’Hôpital du Pratel à Auray tout près du centre-ville. Sa capacité d’accueil est de 90 lits (30 lits d’USLD, 46 lits d’EHPAD et 14 lits d’UPAD (unité dédiée aux patients présentant des troubles cognitifs).

Missions

L’infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l’accompagnement des résidents dans une prise en soins de qualité en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Activités

• Accueil des résidents et de leur entourage.


• Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents dans le cadre de son domaine de compétence et dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie.


• Collaborer avec l'équipe médicale afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en soins de qualité.


• Participation aux staffs pluridisciplinaires.


• Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein de l'EHPAD et avec les différents interlocuteurs

Profil

DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES. Vous détenez obligatoirement le Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Diplôme et compétences souhaitées

• Analyser et évaluer la situation clinique des résidents relative à son domaine de compétences.


• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins.


• Porter des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l’empathie et s’inscrire dans un réel esprit d’équipe.


• Avoir le sens des responsabilités.


• Faire preuve d’initiatives, de capacités d’anticipation et de priorisation.

Conditions d’emploi

Recrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement/mutation – Poste de nuit à temps non-complet : 50%.

A pourvoir dès que possible.

Grade : Infirmier – Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière – Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.

Égalité et inclusion

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

• Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Date limite de dépôt des candidatures

04/11/2026

Référence de l’offre

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