Infirmier de Nuit (H/F)

ASSOCIATION DE LA FONDATION POMME; Oloron-Sainte-Marie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un(e) Infirmier / Infirmière de nuit à temps partiel pour travailler de 21h00 à 06h00. Vous interviendrez sur plusieurs établissements, assurant des soins d'urgence et la continuité des prises en charge. Un véhicule de service et un téléphone portable seront fournis. Le salaire brut mensuel est compris entre 2700€ et 2915€. Une expérience en soins infirmiers est indispensable.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Candidat(e) avec expérience exigée, minimum 5 ans.
• Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers est indispensable.

Responsabilités

• Assurer un premier bilan en cas d'urgence.
• Suivre le protocole de soins validé par les médecins.
• Recueillir les données nécessaires pour les indicateurs d'évaluation.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

Description du poste

Dans le cadre du dispositif d'infirmier / infirmière de nuit porté par L'EHPAD de la Fondation Pommé, nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de nuit à temps partiel (136.50heures/ mois) à partir du 05 janvier 2026. Vous assurez la garde sur les 4 EHPADs d'Oloron-Sainte-Marie et l'astreinte téléphonique sur 5 autres EHPADs répartis sur les Vallées d'Aspes et d'Ossau. Les missions principales du dispositif sont les suivantes :

• A-Pour tous les dispositifs :- Interventions non programmées pour les situations d'urgence et d'urgence relatives (en dehors des urgences vitales ou estimées comme telles par le personnel, où le 15 doit être sollicité). L'IDE fait un premier bilan de la situation et définit la conduite à tenir (mise en place d'une surveillance, administration d'un traitement sur prescription médicale, sollicitation du 15.).
• - Mise en œuvre des protocoles de soins d'urgence préalablement validés par les médecins coordonnateurs des établissements de la grappe.
• - Mise en œuvre de la surveillance ou des soins prescrits lors d'un retour d'hospitalisation durant la nuit, traçabilité des soins afin d'assurer la continuité de la prise en charge avec l'équipe de jour.
• - Recueil les données nécessaires pour la remontée des indicateurs qui permettront l'évaluation du dispositif.
• - Présentation régulière des IDE de nuit aux équipes des EHPAD de la grappe.
• B- En plus, pour les gardes :- Planifier des interventions programmées la nuit nécessitant des soins techniques infirmiers selon les profils des résidents admis dans la grappe avec une attention particulière sur la gestion de la fin de vie et de douleur.
• - Assurer une répartition proportionnelle du poste IDE de garde entre les différents EHPAD.
• - Organiser des tournées régulières selon un planning préalablement défini, ce qui permet une organisation des soins en amont de la venue de l'IDE de nuit.
• C- Missions exclues :- Les urgences vitales qui requièrent l'appel du SAMU centre 15- Les missions des IDE de jour- Les missions des autres personnels de nuit (AS, ASH).

Vous travaillerez de 21h00 à 06h00 sur un roulement à quatorze jours dont 1 weekend sur 2 travaillé. Vous aurez à disposition un véhicule de service et un téléphone portable. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN51, du traitement des avantages de nuit avec reprise d'ancienneté possible. Candidat(e) avec expérience exigée.

Type de contrat CDIContrat travailDurée du travailTemps partiel - 31H30/semaineTravail de nuitTravail les week-ends et jours fériésTravail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2915.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)