INFIRMIER DE JOUR H/F

ORSAC; Val-de-Virieu; Remote; EUR 18,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Parking gratuit

Restauration sur site

Indemnité dimanches/jours fériés

Prime mensuelle décentralisée de 5%

Indemnité Ségur 238€ + 52€ à 70€

Job summary

ORSAC recherche 2 Infirmiers DE de jour H/F pour des postes à temps partiel (0.48 et 0.54 ETP) au sein du site SMR Nord Isère, 38730 Val de Virieu, dès que possible. Rémunération selon la CCN 51 FEHAP, avec reprise d’ancienneté et indemnités liées aux dimanches/jours fériés, nuits et primes diverses.

Travail en 12h, cycle de 12 semaines avec 1 weekend sur 3 travaillé. Parking gratuit et restauration sur site.

Qualifications

• Diplômes et expérience souhaitée sur ce type de poste ou dans un secteur similaire

Responsibilities

• Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient, surveiller son état et coordonner ses soins pendant l’hospitalisation et à la sortie
• Évaluer l’état de santé et le comportement relationnel d’un patient, analyser les situations de soins et surveiller l’évolution
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins
• Dispenser des soins préventifs, curatifs, palliatifs, de confort ou d’éducation à la maintenance
• Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et transmettre ses observations pour garantir sécurité et continuité des soins
• Travailler selon le planning (12h) avec un cycle de 12 semaines et un weekend sur 3
• Utiliser le logiciel de soins Osiris
• Parking gratuit et service de restauration sur site

Job description

Nous recherchons 2 Infirmiers DE de jour H/F pour des postes à temps partiel (0.48 et 0.54 ETP) à pourvoir au sein du site du SMR Nord Isère (38730 VAL DE VIRIEU) dès que possible.

• Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient, surveiller son état de santé et coordonner ses soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie, en agissant soit à son initiative soit selon les prescriptions du médecin
• Evaluer l’état de santé et le comportement relationnel d’un patient, analyser les situations de soins, surveiller l’évolution
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins
• Dispenser des soins (de nature préventive, curative, palliative, de confort ou d’éducation de maintenance) visant à promouvoir, maintenir ou restaurer autant que possible – la santé du patient ; participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur
• Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins
• Diplômes recherchés, expérience souhaitée sur ce même type de poste ou dans un secteur similaire
• Connaissances et/ou compétences recherchées
• Qualités recherchées
• Outils nécessaires à maîtriser pour occuper le poste
• Temps de travail : Durée de travail en 12h (1 weekend sur 3 travaillé).
• Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d’ancienneté + indemnité dimanches/jours fériés + indemnité nuits + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 238€ brut + indemnité forfaitaire Ségur 2 de 52€ à 70€ brut selon ancienneté. La rémunération affichée dans l’annonce correspond à un temps plein.
• Travail en 12h ; cycle de travail de 12 semaines avec 1 weekend sur 3 travaillé.
• Logiciel de soins utilisé : Osiris
• Parking gratuit pour le personnel et fermé, service de restauration sur site

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