Infirmier de Jour en service de Chirurgie Générale - H/F

Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Jean Mermoz

Lyon

Presencial

EUR 24.000 - 29.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle prise en charge à 60%
Self avec participation employeur
Crèche intra-muros
Transports en commun à 50%
Parking sécurisé / vélos gratuits
Salle de sport et cours collectifs
Accompagnement Logement

Descripción de la vacante

L'Hôpital Privé Jean Mermoz, membre du Groupe Ramsay Santé, recherche un infirmier/une infirmière de jour pour son service de Chirurgie générale à Lyon 8e. Poste en CDI à temps plein, avec formation en doublon à l'embauche.

Le service de 40 lits prend en charge des patients en chirurgie orthopédique, gynécologique, digestive, urologique et vasculaire; horaires en 12h: 6h45-19h15. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 380 €, primes et avantages (mutuelle, tickets repas, transport, crèche et

Formación

  • Formation doublon prévue à l'embauche.
  • CDI à temps plein.
  • Service de chirurgie générale et 40 lits.

Descripción del empleo

Vous cherchez à intégrer un service de chirurgie avec de multiples spécialités alliant diversité des prises en charge et technicité ?

L'Hôpital Privé Jean Mermoz recherche, pour son service de Chirurgie générale, une/un Infirmier(e) de jour, un poste situé à Lyon 8ème.

Le service de 40 lits prend en charge des patients de chirurgie orthopédique, gynécologique, digestive, urologique, vasculaire...

Des horaires de travail en 12h00 : 6h45 - 19h15.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Une formation en doublon est prévue à l'embauche.

Ce qu'on vous propose :
  • Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 380 € (hors sujétions dimanches, fériés, J+)
  • Panier repas de 5.60€ net/ par samedi ou dimanche travaillé
  • Prime d’assiduité versée deux fois par an avec possibilité de surbonus
  • Un plan de formation adapté
Et pour vous accompagner encore un peu plus :
  • Mutuelle prise en charge à 60% dès le premier mois sans condition d’ancienneté
  • Self avec participation employeur
  • Une crèche intra-muros
  • Prise en charge des abonnements de transports en commun à 50%
  • Stationnement : parking sécurisé voitures (à tarif réduit) ou vélos (gratuit)
  • Une salle de sport et des cours collectifs : yoga et HIIT
  • Accompagnement Logement
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