INFIRMIER DE H/F – PERMANENCE MEDICO CHIRURGICAL

L’American Hospital of Paris; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital innovant en Île-de-France recherche des infirmiers (H/F) pour travailler de nuit. Les missions comprennent la prise en charge des patients, la gestion des situations d'urgence, et l'assurance de la qualité des soins. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'infirmier et démontre des compétences en communication et travail d'équipe. Une expérience en service d'urgences est préférée. L'hôpital offre des avantages attractifs tels que des rémunérations compétitives et une organisation flexible.

Prestations

Rémunérations attractives

Indemnité forfaitaire de nuit

Primes basées sur les compétences

Mutuelle prise en charge à 100 %

Avantages CSE

Restaurant d’entreprise

Aide au logement

Qualifications

• Expérience dans un service d’urgences ou PMC supérieure à 6 mois appréciée.
• Formation IDE Organisateur de l’accueil appréciée.
• Anglais demandé, autres langues appréciées.

Responsabilités

• Prendre en charge globalement les patients à la PMC.
• Répondre aux situations d’urgence.
• Assurer la qualité des soins et respecter les droits du patient.

Connaissances

Travail en équipe

Communication

Aisance relationnelle

Sens du service

Esprit d’initiative

Rigueur professionnelle

Dynamisme et polyvalence

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Description du poste

À propos de nous

L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non‑lucratif reconnu d’utilité publique. Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux. L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats‑Unis. L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.

*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé

Mission

🚨 L’Hôpital Américain de Paris recrute ! 🚨

Nous recherchons des infirmiers (H/F), travaillant de nuit pour rejoindre nos équipes au sein du service de la PMC :

📌 Vos missions seront :

• Participer à la prise en charge globale des patients et des familles se présentant à la PMC : accueil, orientation, information, accompagnement, éducation…
• Savoir répondre aux situations d’urgence
• Analyser et évaluer les besoins en soins
• Optimiser les délais de prise en charge en facilitant les flux
• Assurer la qualité et sécurité des soins dans le respect des droits du patient
• Respecter les procédures de soins et d’hygiène
• Respecter et appliquer les procédures

Profil

🎉 Diplôme d’État Infirmier en poche ? C’est parfait !

• Sens du travail en équipe
• Sens de la communication, aisance relationnelle
• Sens du service
• Esprit d’initiative, capacité d’organisation et de priorisation
• Rigueur professionnelle, sens de la responsabilité
• Dynamisme et polyvalence
• Ponctualité et assiduité

• Expérience dans un service d’urgences ou PMC supérieure à 6 mois appréciée
• Formation IDE Organisateur de l’accueil également appréciée
• Anglais demandé, autres langues appréciées
• Horaires : Amplitude horaires: 19H30 – 7H30 , 18H – 6H

🚀 Et côté avantages, ça donne quoi ?

• Des postes fixes de jour ou de nuit, sans alternance, pour un rythme stable et une meilleure organisation
• Rémunérations attractives et motivantes
• Indemnité forfaitaire de nuit valorisante
• Primes basées sur les compétences
• Amplitude horaire flexible : 12h/jour = 1 à 2 jours off supplémentaires par semaine, en plus des repos hebdomadaires
• Une organisation permettant une prise en charge de qualité de nos patients
• Convention FEHAP
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur (hors options)
• 75 % de prise en charge du Pass Navigo ou indemnité vélo
• Avantages CSE : tarifs préférentiels pour spectacles, loisirs…
• Restaurant d’entreprise pour le personnel de jour
• Aide au logement
• participation à la garde d’enfant
• Plateaux repas 100 % pris en charge pour le personnel de nuit
• Système de lingerie automatisé accessible 24h/24