INFIRMIER DE (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Montgeron; Sur place; EUR 28 435 - 34 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport en commun

Prévoyance santé

Parking gratuit

Résumé du poste

Un établissement pour personnes âgées recherche un(e) infirmier(e) pour assurer la qualité des soins et le bien-être des résidents. Les responsabilités incluent l’admission des résidents, le suivi des soins et la garantie de l’hygiène. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'Infirmier(e) et doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'écoute. Ce poste en CDI offre un salaire à partir de 2800 euros par mois et des avantages attrayants tels que des frais de transport et une prévoyance santé.

Qualifications

• Assurer la qualité des soins en collaboration avec le médecin coordonnateur.
• Garantir l'hygiène des lieux et réaliser la traçabilité des soins.
• Offrir une écoute attentive et un accompagnement bienveillant aux résidents.

Responsabilités

• Participer au processus d’admission des résidents.
• Assurer le suivi continuel de la qualité des soins.
• Travailler en équipe avec un esprit de partage.

Connaissances

Rigueur

Écoute

Organisation

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Description du poste

Comment vos compétences enrichiront‑elles les soins au sein de notre établissement pour personnes âgées ?

Dans un établissement pour personnes âgées, vous jouez un rôle clé dans le maintien du bien‑être et du confort des résidents.

• Participer au processus d’admission des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur et sous la supervision du cadre infirmier
• Assurer le suivi continu de la qualité des soins en collaboration avec l’ensemble des intervenants tout au long du séjour des résidents
• Être à l'écoute attentive des résidents et de leurs familles pour garantir un accompagnement personnalisé
• Participer à la traçabilité et à la transmission des actions pour assurer les standards d’hygiène nécessaires à la qualité des soins
• Travailler en équipe avec un esprit de partage et faire preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans les fonctions quotidiennes

Modalités de l'offre

• Contrat : CDI
• Salaire : à partir de 2800 euros /mois

Avantages

• Frais de transport en commun
• Prévoyance santé

Transport

• En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien‑être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.

Responsabilités & Qualifications

• Assurer la qualité des soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier
• Garantir l'hygiène des lieux et réaliser la traçabilité des soins grâce à vos compétences en rigueur et organisation
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans cet établissement dédié aux personnes âgées
• Offrir une écoute attentive et un accompagnement bienveillant aux résidents et à leurs familles
• Proposer des solutions efficaces et réactives pour améliorer le confort et le bien‑être des résidents

Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Informations additionnelles

Niveau d’études : BAC+3
Salaire minimum : 2800 €
Type de salaire : Mensuel