INFIRMIER DE (F/H)

L’APPEL MEDICAL; L'Herm; Sur place; EUR 19 320 - 27 517; Temps partiel

Résumé du poste

L’APPEL MEDICAL recherche un(e) Infirmier(ière) pour un établissement pour personnes âgées, prêt à rejoindre une équipe dévouée et chaleureuse. Vous assurerez des soins bienveillants, évaluer et planifier les soins des résidents et transmettre les informations essentielles aux proches comme aux intervenants.

Diplôme d'État d'Infirmier requis, excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe dans un environnement humain et exigeant.

Description du poste

Comment l'opportunité de soigner au sein d'un établissement pour personnes âgées vous inspire-t-elle ?

En tant que professionnel(le), vous assurerez des soins bienveillants aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.

• Évaluer l'état de santé des résidents et planifier les soins adaptés à leurs besoins
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents
• Assurer la transmission des informations médicales essentielles aux proches et aux intervenants concernés

Et voici les modalités de l'offre :

• Contrat: Vacation
• Durée: 1/mois

La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement

Notre client est un établissement qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H), prêt(e) à rejoindre notre établissement dédié aux Personnes Âgées, collaboratif(ve) et passionné(e).

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
• Excellentes compétences en communication et relationnelles pour interagir avec les résidents et collègues
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter à des situations variées
• Sens de l'observation et rigueur pour assurer une prise en charge de qualité
• Empathie et capacité à instaurer un climat de confiance avec les résidents

Processus de recrutement

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 17 €
type de salaire : Horaire