Infirmier de Coordination IDEC (H/F)

UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADIE; Francheville; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recrute un Infirmier de Coordination (H/F) pour une prise en charge de résidents. Le candidat devra assurer l'organisation des soins et soutenir l'équipe soignante. Le contrat est en CDI, basé sur une durée de 36 heures par semaine avec un salaire brut de 38,300 Euros mensuels sur 14 mois. Les débutants sont acceptés et un diplôme en soins infirmiers est requis.

Prestations

Primes

CSE

Déplacements ponctuels

Qualifications

• Débutant accepté.
• Encadrement infirmier requis.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins.
• Participer à la réorganisation des services.
• Coordonner les intervenants médicaux.
• Contribuer à la démarche qualité.
• Gérer les plannings des soignants.

Connaissances

Gestion administrative

Communication avec les patients

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Règles de Qualité, Hygiène, Sécurité

Protocoles de soins

Respect des règles d'éthique

Évaluation des étudiants

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 200FHPR
Infirmier de Coordination IDEC (H/F)

Rattaché(e) à la cadre de santé l'Infirmier de Coordination (IDEC) H/F est un véritable relais dans le pilotage de l'organisation des soins et le management des équipes soignantes (environ 40 personnes).Il / elle assure au sein des unités, l'application des dispositions opérationnelles garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des résidents.L'IDEC accompagne la cadre de santé dans les fonctions opérationnelles en cohérence avec le projet d'établissement et le projet des résidents.L'IDEC collabore à l'application des bonnes pratiques professionnelles avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement (pharmacie, hygiène, service social, cellule d'admission, financiers, achat, .)Au sein du PVG, le rôle de l'IDEC s'articule autour de différents axes principaux dans des missions d'interface, de veille, d'appui, de relai et d'accompagnement.> Axe RHDans le cadre de ses missions de coordination, en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation, l'IDEC :- Participe à la veille sur la continuité du planning soignants- Contribue à la réorganisation des services et à la mise en place des procédures dégradées si besoin- Participe à la bonne organisation des RDV médicaux des résidents- Participe à l'accueil des étudiants IFAS-IFSI au sein du pôle> Axe sanitaire/qualitéDans le cadre de son implication dans la démarche qualité du pôle, en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation, l'IDEC :- Contribue à la gestion des risques (implication dans la gestion des FEI liés au soin, implication dans le relai de la politique déclarative du PVG)- Participe à la rédaction/révision de procédures de soins- Participe à la structuration au sein du PVG de la Sécurisation du circuit du médicament- Participe aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP)- S'implique dans la co-rédaction documentaire en lien avec la qualité> Axe animation/communicationDans le cadre de ses compétences IDE en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation, l'IDEC :- Co-anime ou anime certaines instances liées au soin- Assure un relai de communications et transmission des informations au sein des équipes- Participe à la structuration des transmissions orales au sein du PVG- Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles soignantes- Veille à la qualité des suivis et transmissions dans le DPIA titre exceptionnel, en l'absence d'autre réponse possible, afin de garantir la continuité des soins, l'IDEC peut être positionné sur des missions soignantes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 38300.0 Euros sur 14.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Coordination avec d'autres professionnels de la santé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Evaluer des étudiants
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Protocoles de soins
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

50 à 99 salariés

Le Pôle Violette Germain est un établissement médico-social médicalisé composé d'une M.A.S et d'un E.A.M, qui accueille et accompagne 60 adultes en situation de handicap (polyhandicap, maladies neurologiques dégénératives, handicap inné et acquis etc. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire. L'objectif du Pôle Violette Germain est l'accompagnement personnalisé et individualisé du résident associé à des soins quotidiens de haute technicité (trachéotomies, gastrostomies)

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