Infirmier de Coordination - Centre R&C pour la Mucoviscidose F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement possible

Allocation post-école

Heures supplémentaires possibles

Remboursement Navigo

Restaurant Self

Formations

CE et action sociale

Job summary

AP-HP, Centre de Ressources et de Compétences pour la mucoviscidose (CRCM) à Paris, recherche un infirmier(ère) pour un poste en CDI ou titulaire. Poste clé dans l'équipe pluridisciplinaire hospitalière, avec prise en charge des patients mucoviscidoses et coordination des soins selon le projet médical de l’unité.

Rémunération à partir de 2 680€ brut mensuel, horaires de jour sur une base de 35 heures par semaine, et avantages du réseau AP-HP.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier ou puériculteur exigé.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Capacité d'écoute et d'adaptation.
• Rigueur et disponibilité.

Responsibilities

• Formaliser le circuit de prise en charge du patient.
• Évaluer les connaissances et favoriser la formation continue.
• Réaliser l'entretien, l'anamnèse et l'examen clinique.
• Suivre l'observance des traitements et repérer les effets indésirables.
• Rédiger les comptes rendus et élaborer le projet de soin infirmier.
• Informer et éduquer le patient et l'entourage.

Skills

Sens des responsabilités et l'organis

Sens relationnel développé

Esprit d'équipe, initiative et nég

Capacité d'écoute

Dynamisme, disponibilité, adaptation

Rigueur

Education

Diplôme d'État infirmier ou puériculteur

Job description

Métier

Infirmier

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

à partir de 2 680€ brut mensuel

Service d'affectation

Centre de Ressources et de Compétences pour la Mucoviscidose (CRCM)

Présentation du service

Le Centre de Ressources et de Compétences pour la mucoviscidose est rattaché au service de pneumologie, allergologie et mucoviscidose.

Equipe pluridisciplinaire de l’unité du CRCM

• EQUIPE MEDICALE:

1 MCU PH pneumologie

1 PH responsable du CRCM temps plein

2 PH temps partiel

• EQUIPE PARAMEDICALE:

1 CSS

1 cadre de proximité

2 IDE de Coordination

1 secrétaire médicale

1 Enseignant, 1 Psychologues, 0,5 Assistante sociale, 1 Diététiciennes, 3 kinésithérapeutes, 1 professeur d’APA

Activité médicale :

Pathologies respiratoires: Prise en charge des patients atteints de mucoviscidose, du diagnostic le plus souvent par dépistage néonatal, au passage au CRCM

COMPOSITION DE PARAMEDICALE

1 CSS

1 cadre de proximité

2 IDE IPA

1 IDE de coordination

1 secrétaire médicale

1 Enseignant, 1 Psychologues, 0,5 Assistante sociale, 1 Diététiciennes, 3 kinésithérapeutes, 1 professeur d’APA

Vos missions

Missions Permanentes

• L’infirmière ou la puéricultrice formalise le circuit de prise en charge du patient.
• Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former ou de s’informer dans l’objectif d’améliorer ses compétences professionnelles, et la qualité des soins dispensés aux patients

Missions Spécifiques

• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités.
• Observation et recueil des données à distance.
• Interprétations des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l’examen clinique (ECBC, Bilan infectieux, dosage ATB…)
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec la mucoviscidose et l’état de santé de l’enfant
• Interprétation des examens para clinique (ECBC, Bilan infectieux, dosage ATB ……..)
• Suivi de l’observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
• Identification des effets secondaires de traitements médicamenteux.
• Repérage des situations d’urgence (exacerbation respiratoire, pulmonaire, hémoptysie, syndrome d’obstruction distale, déshydratation aigue …)
• 9 Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation et des parents
• 10 Rédaction d’un compte rendu sur le logiciel commun de suivi accessible à l’équipe pluridisciplinaire.
• 11 Elaboration d’un projet de soin infirmier avec la participation du patient, des parents en cohérence avec le projet médical de l’unité

Actions de prévention et d’éducation thérapeutique

• 1 Etablissement d’un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre
• 2 Conception et réalisation d’actions de prévention primaire et d’éducation thérapeutique (lavage des mains, port du masque, transmission croisée, déshydratation, vaccination etc…)
• 3 Organisation et planification des actions (staff ETP hebdomadaire multidisciplinaire)
• 4 Réalisation d’action de dépistages individuels et collectifs (compétence développe dans les différents programmes ETP)
• 5 Conception et réalisation d’action d’éducation à la santé (alimentation équilibrée, activité physique, danger des écrans…)
• 6 Suivi de la mise en œuvre des actions dans le parcours de soins (Evaluation des objectifs atteints, réajustements, traçabilité dans le dossier ETP, logiciel OVETH)

Profil recherché

• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Sens relationnel développé
• Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
• Capacité d'écoute
• Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
• Rigueur

Diplôme d'état d'infirmier ou de puériculteur.

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Horaires de travail

Equipe de jour, sur une base de 35 heures par semaine

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

• Possibilité de logement
• Contrat d'allocation possible en sortie d'école
• Possibilité d'heures supplémentaires
• Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
• Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
• Un large catalogue de formations
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)

EVOLUTION DE CARRIERE

D.U. l’IDE THERAPEUTIQUE

IDE IPA

Langues

[Français]

Niveau

[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpital

Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

Référence de l'offre

2026-24568