Le service :
En médecine infectieuse, prise en charge des pathologies infectieuses communautaires sévères et des infections nosocomiales, et des infections de l'immunodéprimé (dont infection à VIH) et activité de conseil pour les traitements anti-infectieux.
En médecine interne : accueil des patients d'âge adulte, quelle que soit la pathologie médicale, pour des soins à visés diagnostique (bilan d’altération de l’état général, bilan de chute, de malaise, de fièvre, de décompensation cardio-respiratoire, de syndrome occlusif, de troubles cognitifs …), curative (troubles d’origine diabéto-endocrinienne, gastroentérologique, infectieuse, cardiologique, dermatologique etc…) et éducative (éducation des patients diabétiques en lien avec l’équipe mobile de diabétologie).
Missions principales :
- Prise en soins de patients nécessitant, entres autres, la mise en place de précautions complémentaires (COVID, tuberculose, grippe, VRS, BMR, etc.) ou un isolement protecteur ;
- Mise en place d’EI concernant les précautions complémentaires ;
- Assistance des médecins lors de divers ponctions (pleurale, lombaire) et biopsies ;
- Participation active aux divers staffs ;
- Formation continue sur la gestion du diabète, des plaies chroniques et complexes, des abords vasculaires, de la douleur ;
- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ;
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation ;
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels ;
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage ;
- Gestion de la pharmacie et des stupéfiants.
Horaires : Poste en 12h : 7h30-19h30 ou 8h-20h ou 19h30-7h30 (nuits occasionnelles ; un cycle de travail de nuit, représentant 25% annuel) ; repos variables (1 week-end travaillé sur 2) ; RTT.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet 100%
Salaire : entre 2450 et 2605 € brut / mois (hors variables)
A pourvoir : le 02/11/2026
Nous vous offrons :
- Avantages CGOS : Profitez de prestations sociales, de loisirs variés et de chèques-vacances.
- Accès à la crèche partenaire : Disponible à Saintes pour plus de commodité.
- Congés : Bénéficiez de 28 jours de congés annuels, complétés par des RTT.
- Environnement de travail : Évoluez au sein d'une équipe collaborative et interdisciplinaire.
- Intégration : Profitez d'un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.
- Développement professionnel : Améliorez vos compétences tout au long de votre carrière.
- Diplôme d’État en soins infirmiers exigé ; les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !
- AFGSU niveau 2 exigée ;
- Compétence dans la réalisation des soins techniques spécifiques au service : gestion mid-line, surveillance diabète et fonction respiratoire... ;
- Maitrise des précautions complémentaires ;
- Maîtrise du suivi, de l’évaluation, de la prévention, et des actions curatives pour les plaies chroniques, ulcères, et escarres ;
- Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales ;
- Maîtrise des gestes et postures - manutention ;
- Excellentes capacités d’écoute et d’empathie ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacité de distanciation et maîtrise de soi ;
- Discrétion professionnelle.