INFIRMIER D.E (H/F)

Oncopole Claudius Regaud; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Toulouse recrute un Infirmier H/F pour un contrat de CDD d'un mois. Les missions incluent l'évaluation clinique, l'accompagnement des patients, et la mise en œuvre de soins. Le poste est ouvert aux débutants avec un diplôme d'État d'infirmier requis. La rémunération est de 2752 € brut par mois, avec des avantages telle qu'une cantine d'entreprise et un remboursement des frais de transport. Les candidats doivent avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de rigueur.

Prestations

CSE (chèques vacances, remboursement activités sportives)

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Qualifications

• Être diplômé d'État Infirmier est indispensable.
• Avoir la maîtrise du français est requis.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Évaluer et analyser la situation clinique d'une personne.
• Concevoir et conduire un projet de soins.
• Accompagner les patients dans leurs soins quotidiens.
• Mettre en œuvre des actions diagnostiques et thérapeutiques.
• Conduire une démarche de communication adaptée aux patients.
• Coordonner des interventions soignantes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Contrôle de soi

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

L'Oncopole Claudius Regaud recrute des Infirmiers H/F dans le cadre de remplacements. JOB DATING RDV mercredi 3 décembre 2025 à 9h à l'agence TOULOUSE La Plaine 1 impasse René Couzinet 31500 Toulouse. Les services de l'OCR: - Médecine oncologique (hospitalisation complète ou hospitalisation de jour)- Chirurgie oncologique (hospitalisation complète ou ambulatoire)- Bloc opératoire- Consultations. Vos missions: - Evaluer et analyser la situation clinique d'une personne- Concevoir et conduire un projet de soins- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs- Conduire une démarche de communication adaptée aux personnes et à leur entourage en fonction des situations identifiées- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques- Organiser et coordonner des interventions soignantes- Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Rémunération: Niveau 4F selon la grille conventionnelle des CLCC (2401.75 € Brut) + Prime Ségur 1 + 2 + Reprise ancienneté y compris en libéral. Avantages sociaux: - CSE (chèques vacances, remboursement activités sportives, ...)- Restaurant d'entreprise- Crèche d'entreprise- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo).

Type de contrat: CDD - 1 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2752.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE
• Intéressement / participation
• Primes

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- D.E INFIRMIER Cette formation est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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