Infirmier D.E H/F

VITALIS MEDICAL; Beaumont-de-Lomagne; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération valorisée: base + 10% IFM

Paiement rapide: acomptes sur demande

Mobilité: indemnités kilométriques

Résumé du poste

Vitalis Médical Agen recrute un Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) en intérim pour intervenir au sein d'un EHPAD public à Beaumont-de-Lomagne (82).

Le candidat assure la prise en charge globale des résidents en coordination avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante, dans un cadre axé sur la qualité des soins et la bientraitance. Diplôme exigé et inscription ONI/Rpps à jour, expérience en EHPAD appréciée.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire.
• Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) et numéro RPPS à jour.
• Expérience en EHPAD ou secteur médico-social souhaitée.

Responsabilités

• Exécuter les actes infirmiers curatifs et préventifs (pansements complexes, piqures, prises de sang, contrôle du diabète).
• Conditionner, vérifier et administrer la médication selon les prescriptions.
• Suivi clinique des résidents et réaction appropriée en cas d’urgence.
• Guidage des aides-soignants et agents faisant fonction pour assurer l’harmonie des soins.
• Tenir à jour le dossier médical informatisé et communiquer avec les familles et partenaires.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Description du poste

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Infirmier D.E H/F à Beaumont-de-Lomagne

Type de contrat

Intérim

Référence de l'offre

Lieu

Vitalis Médical Agen recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) en intérim pour intervenir au sein d'un EHPAD public à Beaumont-de-Lomagne (82).

Responsable de la continuité des soins, vous assurez la prise en charge globale des résidents en coordination avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et l'équipe soignante. Vous évoluez dans un environnement privilégiant la qualité des soins et la bientraitance.

Vos avantages Vitalis Médical :

• Rémunération valorisée : Salaire de base + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés (ICP).
• Paiement rapide : Acomptes versés sur demande tous les mardis et jeudis.
• Mobilité : Prise en charge des indemnités kilométriques.

Soins techniques et préventifs : Exécuter les actes infirmiers curatifs et préventifs (pansements complexes, piqures, prises de sang, contrôle du diabète).

Gestion des traitements : Conditionner, vérifier et administrer la médication dans le respect des prescriptions médicales.

Suivi clinique : Observer l'évolution de la santé des résidents, ajuster l'accompagnement et réagir efficacement lors des urgences.

Supervision d'équipe : Guidage des aides-soignants et agents faisant fonction afin d'assurer l'harmonie des soins de vie.

Gestion documentaire et relationnelle : Tenir à jour le dossier médical informatisé et communiquer régulièrement avec les familles et partenaires extérieurs.

Profil recherché

Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion du suivi médical.

Réactivité et calme face aux urgences ou modifications de l'état de santé d'un résident.

Qualités relationnelles développées, empathie et goût affirmé pour la gériatrie.

Pré-requis

Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire.

Inscriptions : Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) et numéro RPPS à jour.

Expérience : Une expérience préalable en EHPAD ou secteur médico-social est souhaitée.