Chez Vitalis Médical Essonne, notre mission est simple : vous aider à trouver un poste qui vous correspond pleinement. Experts du médical, paramédical et social, nous plaçons l’humain au cœur de chacune de nos actions. Nous sommes là pour prendre soin de votre carrière. Et justement, une belle opportunité s’offre à vous : Un EAM– Draveil (91)
Poste : Infirmier H/F. Contrat : CDD dès que possible de 9 mois à 1 an.
Vos missions
- Réalisez les soins infirmiers nécessaires (injections, pansements, prélèvements…) et assurez l’administration ainsi que la surveillance des traitements médicaux
- Contribuez à l’évaluation des besoins de santé des usagers et participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement
- Mettez en oeuvre la démarche de soins et participez à des actions de prévention et d’éducation à la santé (hygiène, suivi des pathologies, prévention des risques)
- Assurez la coordination avec les médecins et les intervenants extérieurs afin de garantir la cohérence des parcours de soins
- Veillez à la traçabilité des soins en tenant à jour les dossiers médicaux et en assurant des transmissions fiables, écrites et orales
- Accompagnez et encadrez les professionnels de l’équipe (aides-soignants, AES/AMP) dans une logique de collaboration et de montée en compétences
- Participez à la gestion du matériel et des dispositifs médicaux (stocks, préparation des piluliers si nécessaire)
- Contribuez à la vie institutionnelle en participant aux réunions d’équipe, aux échanges avec les familles et à l’accueil des stagiaires
- Évaluez les situations et intervenez en cas d’urgence dans le respect des protocoles en vigueur
Pré-requis
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire.
- Inscription à l'ordre
- Carnet de vaccination
- Adeli / RPPS
Informations complémentaires
- Contrat en 37h, rémunération selon la grille de la fonction hospitalière (pas de convention) avec reprise d’ancienneté
- Horaires : 7h30 – 19h30, 1 week-end sur 3 par mois
- 5 semaines de congés + 12 RTT
- Avantages : Vous bénéficiez également d’avantages tels que la prise en charge du transport à hauteur de 75 %, l’accès au CGOS, des solutions de restauration (tickets restaurant ou restauration collective) ainsi que des dispositifs favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Le permis B manuel est un plus car établissement très mal desservi et déplacement possible (ex : sorties avec les résidents)
Informations complémentaires
- Type de contrat : Intérim
- Salaire : 1971.71 € par mois
- Date de début : 2 septembre 2026
- Date de fin : 31 août 2027