Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD - CDD F/H

Groupe Emera

Ibos

On-site

EUR 42,000 - 52,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération attractive (fixe + SEGUR,
reprise d'ancienneté
épargnen salariale
Plannings optimisés (pas d’horaires)
Repas gastronomiques sur place
Formation interne
IDEC fiche métier & Missions

Job summary

La Maisonnée Zélia, reprise par le Groupe Emera, recrute un(e) Infirmier coordinateur(trice) (IDEC) dédié à la supervision d’une équipe pluridisciplinaire et à la coordination des soins pour garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement des résidents.

Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous contribuez à l’accueil, l’intégration des résidents et au développement des partenariats locaux tout en assurant le respect des protocoles et des projets

Qualifications

  • Infirmier diplômé d’État avec expérience en encadrement.
  • Compétences en organisation et coordination d’équipe.
  • Bonne écoute et sens humain.

Responsibilities

  • Manager votre équipe composée d’infirmiers et d’aides-soignants.
  • Organiser et coordonner le travail et veiller à la cohésion.
  • Veiller à l’application des protocoles et à la qualité des soins.
  • Suivre les plans de soins et projets des résidents.
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des résidents et familles.
  • Établir des partenariats avec les réseaux médico-sociaux.

Skills

Gestion d'équipe
Coordination
Communication

Education

Diplôme d'État d'infirmier
Cadre de santé ou master de management apprécié

Job description

L'entreprise La maisonnée Zélia, proche du centre « le Méridien » (5 kms Tarbes), desservie par les transports en commun (bus), accueille 91 résidents dont 16 en unité protégée.

L'entreprise La maisonnée Zélia, proche du centre « le Méridien » (5 kms Tarbes), desservie par les transports en commun (bus), accueille 91 résidents dont 16 en unité protégée.

Elle fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe.

Notre promesse : Unis pour nos aînés !

Nos + : Parking, équipement prévention TMS

Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine !

Description Du Poste

Dans le cadre d’un projet d’établissement et projet de soins, sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont :

  • Manager votre équipe composée d’infirmiers et d’aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l’équipe
  • Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
  • Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
  • Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
  • Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille
  • Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, vous avez une expérience de 2/3 ans dans l’encadrement d’équipe (diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié)

Vous êtes organisé(e) et faites preuve d’initiatives. Ce poste requiert des qualités humaines et d’écoute.

Nos atouts pour les équipes soignantes :
  • Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargen salariale...)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Découvrez le métier d'IDEC chez Emera : Infirmier(e) coordinateur(rice) (IDEC) : Fiche métier & Missions
Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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