Infirmier Coordinateur - Mas la Source 92 H/F

Valleesud; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération basée sur la CCN66

Prime de partage de la valeur

Mutuelle familiale

Aide à la mobilité verte

Résumé du poste

Valleesud à Châtenay-Malabry recherche un Infirmier Coordinateur pour son Pôle Médicalisé 92. Vous serez responsable du suivi médical des résidents, en encadrant l'équipe infirmière et en coordonnant les soins.

Le poste exige un Diplôme d'infirmier, de l'organisation et des qualités humaines telles que l'empathie et l'écoute. La structure offre une rémunération selon la CCN66 et de nombreux avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
• Capacité à encadrer et animer une équipe infirmière.
• Connaissance des protocoles de soins.

Responsabilités

• Responsable du suivi médical des résidents.
• Coordonne la prise en charge des soins.
• Verifie la qualité des soins prodigués.

Connaissances

Organisation

Diplomatie

Empathie

Écoute

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'infirmier

Formation d'IDEC

Description du poste

# Infirmier Coordinateur - Mas la Source 92 H/FFondation des Amis de l'AtelierPostée il y a 24 heuresPartagerPostuler maintenantInfirmier Coordinateur - Mas la Source 92 H/FPostuler maintenantLieu : Châtenay-MalabryContrat : CDI### Les missions du posteRejoignez le Pôle Médicalisé 92 ! Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l'année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d'évaluer leurs besoins et capacités d'autonomie afin d'adapter l'accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun. Vous interviendrez au sein de la MAS La Source. La MAS La Source, située à Châtenay-Malabry, fait partie du Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs). Elle est dédiée aux adultes en situation de handicaps divers et accueille 46 résidents, dont 39 en hébergement permanent, 5 en accueil de jour et 2 en accueil temporaire. Sa mission est d'offrir un véritable « chez soi », alliant bien-être et accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chacun. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, vous êtes responsable, en lien avec l'équipe accompagnante, du suivi médical des résidents Vos missions principales sont les suivantes : Vous encadrez et animez l'équipe infirmière Vous participez au recrutement des infirmiers, à l'accueil et à l'intégration du personnel Vous coordonnez la prise en charge des soins et les suivis de l'état de santé des résidents Vous veillez à la qualité des soins, à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par les Aides-Soignants et Aides Médico-Psychologiques Avec l'équipe paramédicale (kiné, ergothérapeute, psychomotricien) et la psychologue, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en oeuvre du volet soin, partie intégrante du projet de vie des résidents### Le profil recherchéTitulaire du Diplôme d'infirmier, vous êtes organisé et savez hiérarchiser et gérer les priorités. Vous êtes diplomate, autonome, avez le sens des responsabilités et la capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoute sont essentielles auprès de ces personnes fragilisées avec très peu de capacité d'expression verbale et de leurs familles. Formation d'IDEC ou expérience dans des fonctions similaires souhaitée. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66\* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des oeuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. IDECMAC92 à : @.\*\*