Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

ASSOCIATION GENERATIONS SOLIDARITE PARTA; Marigny-Le-Lozon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins recherche un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour coordonner le parcours de soins des résidents et superviser l'équipe soignante. Ce poste inclut la gestion budgétaire, l'organisation des admissions et l'encadrement du personnel. Des compétences en gestion d'équipe sont nécessaires avec des horaires de travail définis de 9h00 à 17h00, et une astreinte 1 week-end sur 3 est requise.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État.
• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité.

Responsabilités

• Coordonner le parcours de soins des résidents.
• Superviser l'équipe soignante et gérer les plannings.
• Élaborer et actualiser les projets de soins.

Description du poste

35H/semaine Travail en astreinte

L'EHPAD Les Hortensias recherche un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC).

Coordonner et organiser le parcours de soins du résident permettant l'optimisation de son accompagnement. Fluidifier le parcours du résident et établir, organiser, gérer des liens par une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi.

Missions principales

1. Collaboration stratégique et gestion :
   • Participer aux réflexions et décisions stratégiques avec la direction.
   • Contribuer au montage des dossiers (travaux, financements, subventions, etc.).
   • Piloter la démarche qualité et faire évoluer les processus et outils de gestion.
   • Gérer le budget des soins et commander le matériel médical.
2. Accueil et admission des résidents :
   • Réaliser les entretiens de pré-admission et les visites à domicile.
   • Décider de l'admission des résidents en collaboration avec la direction et le médecin.
   • Organiser et coordonner l'arrivée des résidents avec les différents services (administratif, lingerie, cuisine, pharmacie, etc.).
3. Supervision des soins :
   • Élaborer et actualiser les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et les projets de soins.
   • Garantir le circuit du médicament et le suivi des grilles AGGIR/PATHOS.
   • Accompagner l'équipe dans l'identification des besoins des résidents et la mise en place d'actions adaptées.
4. Encadrement de l'équipe soignante :
   • Recruter, accueillir et intégrer le personnel et les stagiaires.
   • Élaborer et adapter les plannings en fonction des congés et absences.
   • Animer des réunions et former l'équipe aux bonnes pratiques professionnelles.
   • Évaluer les compétences du personnel et favoriser la cohésion d'équipe.
   • Gérer les conflits et mener les entretiens professionnels.
   • Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels, à l'hygiène et à la sécurité.
5. Gestion administrative :
   • Rendre compte à la direction des incidents et participer aux démarches disciplinaires si nécessaire.
   • Se tenir informé des évolutions législatives, économiques et médico-sociales.

Conditions particulières du poste

Astreinte 1 week-end sur 3 - Assurer ou s'assurer de la continuité du fonctionnement de l'établissement - Organiser les congés de l'équipe soignante. Les horaires : 9h00-17h00