Infirmier coordinateur/Infirmière coordinatrice

CHU de Rouen; Rouen; Sur place; EUR 52 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Évolution de carrière

Mobilité professionnelle

Garde d’enfants et place à la crèche

Titre annuel de transport 75 %

CGOS : chèques vacances et activités

Mobilité douce

Résumé du poste

Le CHU de Rouen recrute une IDE coordinatrice parcours patients – télémédecine pour rejoindre l’établissement dans le cadre d’un CDD de 2 ans en Onco-dermatologie. Vous concevrez et mettrez en œuvre les parcours, assurerez le suivi des indicateurs et fédérerez les équipes.

Vous interviendrez en lien avec les pilotes médicaux pour structurer un réseau de soins coordonné, déployer les outils numériques et accompagner les professionnels de santé dans l’utilisation des nouveaux protocoles à distance.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) exigé.
• Expérience en conduite de projets ou mise en place d'organisations complexes.
• Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique; capacités d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Concevoir, planifier et structurer les processus de transformation en anticipant leurs impacts humains, technologiques et financiers.
• Fédérer et coordonner les parties prenantes avec une communication fluide et transparente.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi et de performance pour évaluer l’efficacité du dispositif.
• Participer aux staff médicaux 1 à 2 fois par semaine.
• Structurer un réseau de soins coordonné impliquant les acteurs du projet Télémédecine.

Connaissances

Conduite de projets

Gestion du changement

Organisation méthodique

Analyse synthèse

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier (IDE)

Description du poste

Nous recherchons un(e) IDE coordinatrice parcours patients/Coordinateur(trice) de parcours - télémédecine pour rejoindre notre établissement dans le cadre d'un CDD de 2 ans en Onco-dermatologie.

Missions permanentes et spécifiques:

• Concevoir, planifier et structurer les processus de transformation, en anticipant et maîtrisant leurs impacts sur les dimensions humaines, technologiques, organisationnelles, financières, informatiques et sécuritaires.
• Fédérer et coordonner l’ensemble des parties prenantes en garantissant une communication fluide, transparente et collaborative.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi et de performance, assurant une évaluation continue de l’efficacité du projet et permettant son ajustement et amélioration en temps réel
• Participation aux staff médicaux 1 ou 2 fois par semaine
• En lien avec les pilotes médicaux du projet, structurer un réseau de soins coordonné, interprofessionnel et gradé impliquant l’ensemble des acteurs du projet Télémédecine : établissements partenaires/médecins
• Définir et formaliser les procédures nécessaires à la mise en place et au fonctionnement du projet.
• Identifier les ressources matérielles disponibles (outils de télé expertise) en territoire dans une stratégie d’équipement proportionnée, individualisé, de compatibilité et d’épargne des ressources financières.
• Mise en œuvre et coordination : Déployer les actions validées par le COPIL Télémédecine, en assurant leur suivi et leur adaptation selon les retours d’expérience.
• Accompagner les professionnels de santé dans l’appropriation des outils numériques et des nouveaux protocoles de soins à distance.

Formation et accompagnement:

• En lien avec les pilotes médicaux, concevoir un programme de formation structuré à destination des requis et requérants
• Développer des outils pédagogiques adaptés et organiser des sessions de formation initiale et continue.
• Assurer un suivi des formations et proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité du dispositif.

Suivi et évaluation :

• Définir des indicateurs de performance et d’impact permettant d’évaluer l’efficacité du dispositif Télémédecine.
• Mettre en place un dispositif de reporting régulier pour informer le COPIL et les instances de gouvernance.
• Assurer une veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions du cadre légal et des outils disponibles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE).

Vous avez une expérience en conduite de projets ou mise en place d'organisations complexes avec conduite du changement.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et méthodique. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.

Des avantages "MADE IN CHU"

• Évolution de carrière
• Mobilité professionnelle
• Solutions de garde d’enfants et de places à la crèche du CHU avec des horaires adaptés !
• Prise en charge du titre annuel de transport à hauteur de 75 %.
• Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : chèques vacances, sport, voyages, billetterie, chèques culture...
• Engagement mobilité douce pour l'accueil des cyclistes : pistes cyclables, abris de vélos sécurisés.