INFIRMIER COORDINATEUR (IDEC) (H/F)

Ville d'Épinal; Merville; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Résumé du poste

Ville d'Épinal recrute un(Infirmier(ière)) coordinateur(trice) pour assurer l’évaluation, la coordination et le suivi des prises en charge à domicile et diriger l’équipe SSIAD.

Le poste concerne un remplacement de 6 mois renouvelable au service de soins infirmiers à domicile, avec gestion des entrées/sorties et respect des droits des personnes accompagnées.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier obligatoire.
• Expérience en gériatrie, soins à domicile ou coordination appréciée.
• Maîtrise des règles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.

Responsabilités

• Évaluer les besoins et élaborer le projet personnalisé.
• Organiser et garantir la continuité des soins et la coordination avec les partenaires.
• Gérer l’équipe et les plannings, recrutements et évaluations annuelles.

Connaissances

Coordination

Management d'équipe

Analyse de situations

Secret professionnel

Formation

Diplôme d'État infirmier

Outils

DOMILINK

SIDOBA

Description du poste

CDD 6 mois renouvelable – Poste à pourvoir par voir contractuelle pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS.

Le Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d’Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire autour de plusieurs services dont un Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD).

Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois renouvelable, le SSIAD recrute un(e) Infirmier(ière) coordinateur(trice) afin d’assurer l’évaluation, la coordination et le suivi des prises en charge à domicile, ainsi que l’organisation et l’animation de l’équipe du SSIAD, veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des droits, des choix, de la dignité et de l’autonomie des personnes accompagnées et contribuer à la coordination du parcours de la personne avec son entourage et l’ensemble des professionnels et partenaires intervenant à domicile.

Missions principales

Accueil, admission et suivi des personnes accompagnées

• Accueil, admission et suivi des personnes accompagnées
• Accueillir les familles et présenter le fonctionnement du SSIAD.
• Gérer les entrées et sorties en fonction des places autorisées/financées et des capacités du service.
• Réaliser les visites d’entrée et de suivi à domicile et vérifier l’adéquation entre les besoins de la personne et les possibilités d’intervention du service.
• Évaluer les besoins et élaborer, mettre en œuvre et réévaluer le projet personnalisé.
• Évaluer le niveau de dépendance et utiliser la grille AGGIR.

Coordination et qualité des soins

• Planifier les interventions et organiser la continuité des soins.
• Organiser les transmissions écrites et orales et les temps de concertation.
• Contrôler la qualité des soins et le respect des protocoles.
• Veiller au respect de la dignité, de l’intimité, de la pudeur, du secret professionnel et des droits de la personne.
• Promouvoir la bientraitance, la prévention et la ré-autonomisation.
• Veiller à la prise en compte de la douleur, des risques liés au vieillissement et aux situations de fin de vie.
• Gérer les situations difficiles ou urgentes au domicile.
• Coordonner les interventions avec les médecins, infirmiers libéraux, aides à domicile, professionnels paramédicaux, établissements de santé, DAC, HAD et acteurs sociaux et médico-sociaux, notamment autour de l’APA et des dispositifs de maintien à domicile.

Organisation et management de l’équipe

• Élaborer et ajuster les plannings, organiser les tournées et assurer la continuité des interventions.
• Favoriser la cohésion et la dynamique d’équipe.
• Participer aux recrutements et aux entretiens d’embauche.
• Participer aux évaluations annuelles des agents, selon les délégations confiées.

Suivi des soins infirmiers et activité du SSIAD

• Contrôler et suivre les soins infirmiers réalisés, notamment par des contrôles sur le terrain.
• Assurer le suivi et le contrôle des factures des infirmiers libéraux selon les procédures du service.
• Contrôler la cohérence des interventions et leur adéquation avec les prises en charge.
• Réaliser les déclarations et remontées d’activité nécessaires.

Qualité, projet de service et obligations réglementaires

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service, de manière participative.
• Participer à l’analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives.
• Veiller au respect des procédures, protocoles et bonnes pratiques professionnelles.

Gestion et fonctionnement du service

• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi des besoins du service.
• Assurer la gestion du matériel et des commandes nécessaires à l’activité.
• Utiliser et renseigner le logiciel DOMILINK SSIAD.
• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires du territoire : CLIC, DAC, établissements de santé, professionnels libéraux, services d’aide à domicile, etc.

Formation et transmission des connaissances

• Identifier les besoins de formation de l’équipe.
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants ainsi qu’aux jurys d’admission et/ou de sélection des IFSI et IFAS.

Développement et évolution du service

• Promouvoir le SSIAD auprès des partenaires et contribuer au développement de l’activité.
• Participer aux réflexions et actions liées à l’évolution de l’offre de soins et d’accompagnement à domicile.
• Dans le cadre de la réforme domiciliaire, participer aux formations, webinaires, réunions et groupes de travail relatifs à la mise en place du Service autonomie à domicile (SAD) associant SSIAD et SAAD au sein de la même entité juridique.
• Contribuer à l’évolution des organisations et des pratiques professionnelles dans le cadre du futur SAD.

Profil et compétences

• Titulaire d’un diplôme d’État infirmier (obligatoire), votre expérience en gériatrie, soins à domicile ou coordination sera appréciée.
• Vous disposez d’une bonne connaissance du vieillissement et de la perte d’autonomie.
• Vous maîtrisez la grille AGGIR.
• Votre connaissance des acteurs et des dispositifs du maintien à domicile sera également appréciée ainsi que votre capacité à analyser une situation, prioriser et prendre des décisions.
• Vos compétences en coordination et en management d’équipe ne sont plus à prouver ainsi que votre maîtrise des règles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.
• Vous disposez d’une maîtrise des outils informatiques ; connaissance de DOMILINK et SIDOBA.

Les plus : Dispositif Chèques déjeuner

Date de clôture

Le 31 octobre 2026