Infirmier coordinateur HDJ - H/F

Ramsay Santé Group; Friauville; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Dispositif de prime d'intéressement et

Participation attractif

Mutuelle et mutuelle santé 100% prise

Prise en charge 50% frais transport

Plan de développement des compétences

Restauration interne à tarif préférent

Parking salarié sécurisé et gratuit

Primes et chèques cadeaux annuels

Évènements team building et journées à

Job summary

La Clinique de Montévrain, rattachée à Ramsay Santé Group, recrute un(e) infirmier(ère) en CDI pour son hôpital de jour, afin de coordonner le parcours patient et gérer les dossiers et le secrétariat médical.

Le candidat doit être diplômé d’État et idéalement AF SGU 2 à jour; connaissance HM et Trajectoire serait un plus. Rémunération alignée sur le diplôme et avantagess divers.

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier exigé.
• AFGSU 2 à jour de préférence.
• La connaissance du logiciel HM et Trajectoire serait un plus.
• Rémunération selon date de diplôme.

Responsibilities

• Coordonne le parcours patient au sein du service en respectant les objectifs.
• Gestion administrative des dossiers patients et planning rééducateurs.
• Analyse et identifie les besoins spécifiques et problèmes prioritaires du patient.
• Collaboration pluridisciplinaire avec l'équipe de rééducation et le médecin HDJ.
• Éducation du patient et conseils de prévention relatifs à la pathologie et à l'hygiène de vie.
• Surveille et évalue l’état physique et psychique des patients et transmet les modifications.
• Gestion du stock du service.

Skills

Qualités relationnelles

Autonome

Organisé

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'État Infirmier

AFGSU 2 à jour

Tools

HM logiciel

Trajectoire

Job description

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.

Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

La clinique SMR de Montévrain a une capacité d’accueil de 94 lits d’hospitalisation complète et 30 places d’hospitalisation de jour dont les spécialités sont la neurologie et l’appareil locomoteur.

La Clinique de Montévrain recherche un(e) Infirmier(e) en CDI pour notre hôpital de Jour.

Missions :

• Coordonne le parcours patient au sein du service en respectant les objectifs ;
• Gestion administrative des dossiers patients (collaboration admission, secrétariat médicale, médecin HDJ et planning rééducateurs) ;
• Analyse et identifie les besoins spécifiques et problèmes prioritaires du patient ;
• collaboration pluridisciplinaire avec l'équipe de rééducation et le médecin HDJ ;
• Participe à l’éducation du patient et transmet les conseils de prévention relatifs à la pathologie, aux traitements en cours, à l’hygiène de vie et aux risques liés aux pathologies ;
• Surveille et évalue l’état physique et psychique des personnes soignées, observe et transmet toute modification de l’état du patient ;
• Gestion du stock du service.

Du lundi au vendredi de 09h00 - 17h00, avec 11 semaines d'astreinte administrative par an.

Vous serez affiliée aux caisses de retraite complémentaire ainsi qu’aux régimes de prévoyance et mutuelle en vigueur dans l’établissement.

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des qualités relationnelles reconnues, autonome et organisé, dans un esprit d'équipe et de bienveillance.

• diplôme d'Etat Infirmier exigé ;
• AFGSU 2 à jour de préférence ;
• la connaissance du logiciel HM et Trajectoire serait un plus ;
• rémunération selon date de diplôme.

Vous bénéficierez de :

• Dispositif de prime d'intéressement et de participation attractif
• Prise en charge à 100% de la cotisation frais de santé par l’employeur
• Prise en charge à 50% des frais de transport par l’employeur (NAVIGO, abonnement trottinette/vélo)
• Plan de développement des compétences attractif et accompagnement dans des projets de formations individuelles
• Restauration interne à tarif préférentiel
• Parking salarié sécurisé et gratuit
• Primes et chèques cadeaux annuels
• Evènements, activités team building et journées à thème (sorties, multiples challenges sportifs, after-work, marathon, octobre rose…)

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