Infirmier coordinateur H/F

Coopemploi; Ruffec; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Coopemploi recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(rice) pour intervenir dans un établissement médico-social en périphérie de Ruffec (Nouvelle‑Aquitaine). Poste en intérim à temps plein, cadre, avec perspective CDI.

Rémunération à partir de 3 000 € brut par mois selon la convention FEHAP 1951, sur la base du coefficient 517 + 61 points, avec Ségur 1 et 2. Reprise d’ancienneté valorisée à 100 %, astreintes indemnisées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé, une formation IDEC ou expérience en coordination est un plus.

Responsabilités

• Coordonner les soins et garantir leur qualité et continuité.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Gestion d'équipe

Bientraitance

Outils numériques

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

TITAN

OCTIME

AGEVAL

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère)coordinateur(rice) afin d’intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situédans la périphérie de Ruffec.

Poste en intérim à temps plein, sous statut cadre, avec une possibilité d’évolution en CDI. Rémunération à partir de 3 000 € brut par mois selon la convention collective FEHAP 1951, sur la base du coefficient 517 + 61 points, auxquels s’ajoutent les Ségur 1 et 2. La reprise d’ancienneté est valorisée à 100 %, et les astreintes sont indemnisées.

Vos principales missions :

• Coordonner les soins et garantir leur qualité et leur continuité ;

• Élaborer et suivre les projets d’accompagnement personnalisés avec les résidents, leurs proches et l’équipe pluridisciplinaire ;

• Participer au processus d’admission en lien avec le médecin coordonnateur ;

• Manager et accompagner l’équipe soignante : organisation du travail, plannings, entretiens professionnels, intégration et formation ;

• Piloter l’amélioration continue des pratiques et la gestion des risques : circuit du médicament, prévention des chutes, nutrition, douleur, hygiène et risque infectieux ;

• Participer au pilotage de l’établissement : suivi de l’intérim, commandes de matériel et produits de santé ;

• Animer les réunions d’équipe et assurer la coordination avec les familles et les partenaires extérieurs ;

• Participer aux projets institutionnels et associatifs.

• Participer aux astreintes de direction (gestion de l'astreinte de deux établissements établi selon un roulement, environ 1 semaine toute les 6 semaines)

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous disposez idéalement d’une formation d’IDEC ou d’une expérience significative en coordination ou en management dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Vous êtes :

• Organisé(e), autonome et rigoureux(se) ;

• À l’écoute et doté(e) de bonnes capacités relationnelles ;

• À l’aise dans l’animation et l’accompagnement d’une équipe ;

• Force de proposition et engagé(e) dans une démarche de bientraitance ;

• À l’aise avec les outils numériques ; la connaissance de TITAN, OCTIME et AGEVAL est un plus.

Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à un accompagnement de qualité ?

COOP/5959