Infirmier Coordinateur H/F

l’Association Les Bruyères; Lanester; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

l’Association Les Bruyères recherche un infirmier coordinateur (IDE/CADRE) en CDI pour son établissement situé à Lanester (56100). Vous superviserez une équipe de 20 soignants et piloterez la démarche qualité des soins.

Sous la direction du médecin coordonnateur, vous assurerez l’encadrement, le planning et l’évaluation, tout en sécurisant le circuit du médicament et en coordonnant les interventions des professionnels externes. Poste à pourvoir rapidement.

Qualifications

• Diplôme d’IDE ou IDEC exigé pour le poste.
• Expérience en cadre de santé ou comme infirmier référent ou formateur souhaitée.
• Goût du travail en équipe et sens des priorités et de l’organisation.

Responsabilités

• Encadrement et animation d’une équipe de 20 soignants/IDE.
• Gestion des plannings, qualité des soins et transmissions.
• Organisation des réunions, recrutement et intégration des équipes.
• Conduite de la politique de soins et coordination du circuit du médicament.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Sens de l’écoute

Relation humaine

Formation

Diplôme IDE/IDEC

Description du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI, pour un établissement situé à Lanester (56100).

La Résidence Les Hermines est située dans le quartier résidentiel du Penher, proche du centre-ville de Lanester, à proximité des commerces, services et équipements. Elle apporte confort et sécurité ce qui contribue à renforcer le bien-être et la qualité de Vie des Résidents. Elle bénéficie d’un jardin entièrement clôt, accessible à tous. Un parking privatif facilite l’accès à la Résidence qui est, en outre, desservie par la ligne de bus de la Communauté d’Agglomération Cap Lorient.

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme
et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité.

Vous êtes responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de votre équipe de 20 soignants / IDE : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation,

Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins de l’établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI, pour un établissement situé à Lanester (56100).

La Résidence Les Hermines est située dans le quartier résidentiel du Penher, proche du centre-ville de Lanester, à proximité des commerces, services et équipements. Elle apporte confort et sécurité ce qui contribue à renforcer le bien-être et la qualité de Vie des Résidents. Elle bénéficie d’un jardin entièrement clôt, accessible à tous. Un parking privatif facilite l’accès à la Résidence qui est, en outre, desservie par la ligne de bus de la Communauté d’Agglomération Cap Lorient.

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme
et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité.

Vous êtes responsable de l’encadrement de la gestion et de l’animation de votre équipe de 20 soignants / IDE : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation,

Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins de l’établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l’élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux.

Profil recherché

Infirmier(e) de formation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’IDEC ou de Cadre de Santé ou d’Infirmière Référente ou de Formateur. Diplôme d’IDEC exigé pour ce poste.
Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein ;


• Poste à pourvoir dès que possible ;


• Poste basé à Lanester (56) ;


• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;


• Statut Cadre au forfait ;


• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 37 733€ brut sur 12 mois ;


• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;


• Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;