Infirmier coordinateur en EHPAD H/F

Résidence Marie; Le Pré-Saint-Gervais; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes complémentaires en supplément

Chèques cadeaux

Résumé du poste

La Résidence Marie, implantée à Bagnolet, recrute un infirmier(ère) coordonnateur(trice) en CDI à temps plein pour veiller sur 80 résidents et coordonner l’équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) à la direction et au médecin coordonnateur, vous assurerez l’organisation des soins, la qualité des prestations et le dialogue entre families et intervenants, avec une rémunération à partir de 3160€ brut mensuels, évolutive selon l’ancienneté.

Qualifications

• Infirmier(ère) coordonnateur(trice) CDI à temps plein pour les 80 résidents.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration avec le médecin coordonnateur.
• Rémunération à partir de 3160€ brut mensuels, évolutive selon ancienneté.

Responsabilités

• Superviser la qualité des soins et le bon fonctionnement des équipes.
• Conduire les accompagnements individualisés selon le projet d’établissement.
• Assurer rigueur, continuité et sécurité des actes de soins.
• Maintenir un dialogue fluide entre résidents, familles et intervenants extérieurs.
• Veiller au respect des protocoles et à la sécurité des soins.

Connaissances

Coordination des soins

Gestion d'équipe

Planification des plannings

Communication interdisciplinaire

Description du poste

Vous souhaitez occuper un poste clé dans la coordination des soins au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie? Vous êtes animé(e) par l'envie de rejoindre une équipe dynamique et attentionnée, profondément investie dans le respect, l’accompagnement et l’épanouissement des résidents?
Si tel est le cas, ce poste est fait pour vous!

La Résidence Marie, implantée à Bagnolet, propose une opportunité en CDI à temps complet pour un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice), destinée à veiller sur ses 80 résidents.
Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire conviviale composée d’infirmiers, d’aides-soignants, d’AMP, d’AES, d’un médecin coordonnateur, d’une psychologue, d’une psychomotricienne et de professionnels intervenant en animation, hôtellerie, administration et services techniques. L’objectif premier: offrir un cadre de vie sécurisé et stimulant pour chaque résident.

Missions principales

Directement rattaché(e) à la direction de l'établissement et travaillant en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de direction.
Votre rôle sera de superviser l’équipe soignante tout en assurant la mise en place d’accompagnements individualisés adaptés aux besoins des résidents, conformément au projet d’établissement. Vous veillerez à la continuité, la rigueur et la qualité des soins prodigués, en étroite collaboration avec l’équipe infirmière.
En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e), vous favoriserez un dialogue fluide entre équipes, familles et intervenants extérieurs.
Vous serez également garant(e) du respect des protocoles et de la sécurité dans la réalisation des actes de soins.

Quelques exemples de missions:

• Superviser et garantir la qualité des prestations de soins auprès des résidents
• Mener, encourager et reconnaître le travail des soignants
• Assurer une bonne circulation de l'information entre les résidents, leurs proches et l’ensemble des intervenants médicaux
• Planifier, organiser et contrôler les plannings des équipes soignantes
• Diffuser les protocoles et participer au développement des compétences du personnel via la formation continue

Type de contrat: CDI, temps complet

Rémunération: À partir de 3160€ brut mensuels, évolutif selon ancienneté

Organisation du temps de travail:

• 35 heures par semaine – du lundi au vendredi
• Astreintes ponctuelles possibles le week-end ou jours fériés selon les besoins de la structure

Avantages et primes:

• Primes complémentaires en supplément du salaire
• Attribution de chèques cadeaux sous conditions

Date de prise de poste

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