Infirmier coordinateur

SIMAD; Saint-Germain-en-Laye; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service

Job summary

SIMAD recrute un infirmier coordinatrice pour diriger l’antenne de Saint-Germain-en-Laye et superviser l’équipe de soins à domicile.

Le poste implique l’évaluation des besoins, la planification des tournées et la coordination avec les intervenants externes pour maintenir une qualité de soins élevée et prévenir les hospitalisations.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis.
• Expérience en soins à domicile appréciée.
• Compétences techniques, autonomie et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Manager l’antenne et l’équipe de soignants et organiser le service.
• Décider de l’admission ou non d’un usager et de l’arrêt des interventions.
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et établir les plannings des tournées.
• Collaborer et superviser les plannings du personnel et des étudiants.
• Coordonner les actions avec les intervenants extérieurs (AVS, médecins, IDEL, kiné).
• Garantir la qualité des soins en collaboration avec les IDE et aides-soignants.

Skills

Autonomie

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Compétences techniques

Education

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Tools

Microsoins

Géosoins

Job description

Le SIMAD, Syndicat Intercommunal pour le Maintien À Domicile, dont le siège est situé au Pecq (78), recrute pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye :

un(e) Infirmier(ère) Coordinatrice - Diplômé(e) d’État (H/F)

Le SIMAD est réparti sur 5 antennes : Houilles, Le Vésinet, Le Pecq, Saint-Germain-en-Laye et La Celle-Saint-Cloud.

A noter que la structure est en cours de labellisation Humanitude.

I.Description du poste :

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Manager l’antenne et l’équipe de soignants notamment par l’organisation du service
• Décider de l’admission ou non d’un usager et de l’arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD
• Évaluer les besoins des bénéficiaires
• Établir et gérer les plannings des tournées aides-soignants et IDE
• Collaborer et superviser les plannings du personnel (et des étudiants), en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres intervenants au domicile de l’usager
• Coordonner les actions avec les intervenants extérieurs (AVS, médecins, IDEL, kiné…)
• Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec les IDE et aides-soignants
• Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge, dans une politique de santé publique
• Informer et accompagner la famille et/ou les aidants familiaux
• Participer à la vie de l’antenne et de la structure

Ce poste requiert une forte autonomie dans le travail. De plus, une relation étroite avec l'infirmière experte en gérontologie et fragilités gériatriques, l'infirmier en pratiques avancées et l'équipe médicale d'EPOCA afin de favoriser le maintien à domicile et éviter les hospitalisations.

Les logiciels utilisés : Microsoins, géosoins

A noter que ce poste requiert des déplacements fréquents.

II.Profil recherché :

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis
• Expérience en soins à domicile appréciée
• Expérience en soins aux patients d’un an (optionnel)
• Compétences techniques, autonomie et capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités

III.Conditions liées au poste :

• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération composée d’un salaire de base selon la grille de la fonction publique territoriale (RIFSEEP) complété par des primes et indemnités, attribuées conformément aux dispositions internes applicables, notamment une prime liée aux conditions de présence et une majoration pour travail du dimanche.
• Les congés peuvent être posés dès l’arrivée dans la structure, il n’est donc pas nécessaire d’attendre leur cumul pour en bénéficier.

Véhicule de service avec la possibilité d'utiliser le véhicule de service pour les trajets domicile/travail - travail/domicile sous conditions

• Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance

V.Pourquoi rejoindre le SIMAD :

• Intégrer une équipe engagée et bienveillante
• Bénéficier d’un accompagnement professionnel
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des patients à domicile
• S’inscrire dans un projet de soins humain, innovant et de proximité
• Travailler dans une structure qui valorise l’assiduité et la qualité des soins.