Infirmier conseil - H/F

Asten Santé; Mérignac; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire à partir de 2700 brut

Véhicule de fonction avec carte d'esss

Tickets restaurant 10€/jour remboursés

Mutuelle familiale 60% prise en charge

Participation et intéressement

Avantages CSE

Résumé du poste

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, recrute un infirmier conseil en CDI pour la Perfusion F/H sur Mérignac. Vous accompagnerez les patients à domicile, assurerez sécurité et qualité des soins et participerez au développement des services de perfusion.

Profil: IDE diplômé, autonomie, sens du service et mobilité; véhicule de fonction fourni et perspectives d’évolution via l’Asten académie.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier exigé et inscription à l'Ordre.
• Expérience souhaitée dans un poste PSAD ou équivalent.
• Mobilité et permis de conduire requis.

Responsabilités

• Installation et révision du matériel de perfusion au domicile.
• Accompagner le patient et rappeler les consignes de sécurité.
• Coordination opérationnelle des IDEL.
• Suivi administratif et comptes rendus pour prescripteurs et équipes hospitalières.
• Maintien du lien avec les prescripteurs et les équipes hospitalières.
• Participation aux astreintes.

Connaissances

Bonne communication

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence de Mérignac,un infirmier conseil en CDI pour la partie Perfusion F/H.

Vous êtes chargé(e) d'accompagner à domicile les patients dans le cadre de leurs besoins en perfusion. Garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient appareillé à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.

Les missions suivantes vous seront confiées :

• Installation, révision et désappareillage au domicile des patients, du matériel nécessaire au traitement à domicile, dans les domaines notamment de la perfusion,

• Accompagner les patients avec bienveillance pour les aider à comprendre, accepter et vivre sereinement leur traitement en n’oubliant pas de rappeler les consignes de sécurité,

• Assurer la coordination opérationnelle des IDEL,

• Assurer le suivi administratif du patient et réaliser les comptes rendus nécessaires auprès des prescripteurs et équipes hospitalières,

• Garantir un lien de confiance avec les prescripteurs, les équipes hospitalières et l’entourage du patient,

• Participer aux roulements des astreintes.
  

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Rémunération & Avantages :

• Salaire : à partir de 2700 brut. Statut cadre - forfait jours (215j).

• Véhicule de fonction (comprenant la carte essence et de péage).

• Avantages sociaux :

  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,

  • Mutuelle famille prise en charge à 60%,

  • Participation/intéressement,

  • Avantages divers du Comité Social et Economique

• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire type PSAD.

Homme / femme de terrain, bon communiquant(e), vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). Disponible et mobile, vous devez être à l'aise avec les nouvelles technologies.

Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 1 an.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.