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Centre Hospitalier de Valence recherche un(e) infirmier(ière) diplômé(e) d'État pour assurer l'évaluation de l'état de santé des patients et la planification des soins. Vous coordonnez et organisez les activités de soins, réalisez des soins à visée diagnostique et thérapeutique et contribuez au recueil des données cliniques.
Vous participerez à la vie institutionnelle, mise à jour des dossiers, et à la formation des nouveaux personnels et étudiants.
En tant qu’infirmier, vous évaluez l’état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Le service de chirurgie viscérale est composé de 26 lits + 4 indifférenciés
En tant qu'infirmier en chirurgie vous assurez la prise en charge du patient en pré-opératoire (hors salon d’accueil) ainsi que le post-opératoire dans un processus global «le parcours patient en chirurgie».
Outre les compétences inhérentes au métier d’infirmier (capacité à répondre aux gestes d’urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s’organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, …) les qualités requises sont les suivantes:
Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Diplôme IDE requis, débutant accepté
Horaires en 7h30 et 12h du lundi au dimanche (jour et nuit)
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste permanent à 100% à pourvoir au 9 novembre 2026 pour une durée de 6 mois reconductible
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie A
Candidature à adresser dès que possible
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles