Infirmier - Cadre Infirmier - H/F

Groupe Ramsay Santé CERS Capbreton; Capbreton; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Ramsay Santé CERS Capbreton recrute un cadre infirmier pour un remplacement en CDD du 15/11/26 au 30/06/27, temps complet. Le poste est mixte: coordinateur (50 %) et infirmier diplômé d’État (50 %).

Sous la responsabilité du médecin chef, vous coordonnez et organisez les soins, assurez la qualité et le suivi des pratiques, participez aux staffs et transmissions, et vous soutenez les équipes et les familles pour garantir la continuité des parcours.

Qualifications

• Infirmier diplômé d’État avec capacité à coordonner les soins et à encadrer des équipes.
• Expérience souhaitée en coordination des soins et en milieu hospitalier.

Responsabilités

• Coordination et organisation des soins; structurer, coordonner et contrôler l’activité des services.
• Assurer la coordination des parcours de soins avec les praticiens; participer aux staffs et transmissions.
• Encadrement et accompagnement des équipes; soutien des nouveaux arrivants et des stagiaires.

Formation

Infirmier diplômé d’État

Description du poste

Lieu : CERS Capbreton

Poste : Cadre

Type de contrat : CDD - Poste à pourvoir du 15/11/26 jusqu’au 30/06/27 inclus dans le cadre d’un remplacement.

Temps de travail : Temps complet

Vous exercerez une fonction mixte alliant :

• un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Coordinateur(ice) à 50%
• un poste Infirmier.e Diplômé.e d’Etat à 50 %

Pour le poste Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Coordinateur(ice), vous serez sous la responsabilité du Médecin Chef vous êtes chargé(e) de :

1. Coordination et organisation des soins
   • Collaborer avec la Direction Médicale pour garantir la qualité et la continuité des prises en charge.
   • Structurer, coordonner et contrôler l’activité des services.
   • Assurer la coordination des parcours de soins avec les praticiens.
   • Participer aux staffs et transmissions avec les médecins et l’équipe soignante.
   • Être ressource pour la prise en charge des patients et l’accompagnement des familles
2. Qualité, suivi et amélioration continue
   • Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques et protocoles.
   • Contribuer à l’amélioration de la tenue des dossiers de soins (transmissions ciblées, plans de soins, DPI).
   • Participer aux audits et à la démarche qualité de l’établissement.
   • Participer aux réunions institutionnelles (CLUD, comité managers, COVIR, etc…)
3. Encadrement, accompagnement et gestion des équipes
   • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (CDI/CDD) et stagiaires.
   • Soutenir les équipes en cas de sollicitation.
   • Contribuer à la gestion administrative des services de soins (I.D.E & A.S.Q)

Vous serez aussi sur le terrain en tant qu’Infirmier.e Diplômé.e d’Etat à hauteur de 50%.