INFIRMIER à la Permanence d'Accès Aux soins (PASS) 50% - H/F

Centre Hospitalier Emile Durkheim; Épinal; Sur place; EUR 13 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre Hospitalier Émile Durkheim à Épinal recherche un infirmier/infirmière pour la PASS (Permanence d'Accès aux Soins) à mi-temps (50%). Vous assurerez l'accueil et l'évaluation des patients en précarité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et faciliterez l'accès aux droits et aux soins.

Profil nécessite un diplôme d'infirmier et une expérience souhaitée en médecine, urgences, psychiatrie ou santé publique, avec une forte sensibilité au public vulnérable.

Qualifications

• Diplomé.e Infirmier avec expérience souhaitée en médecine, urgences, psychiatrie, addictologie ou santé publique.
• Compétences relationnelles et capacité d'adaptation importantes.
• Sensibilité à la précarité et absence de jugement.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des patients en précarité.
• Réaliser un accompagnement médico-social coordonné avec l'équipe.
• Orienter les patients vers les dispositifs et ressources.
• Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation en santé.
• Réaliser des activités administratives et de traçabilité.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Diplômé Infirmier

Description du poste

Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim est la référence départementale, situé au cœur des Vosges, à Épinal (agglomération de 114000 habitants).

L’établissement propose une offre complète : réanimation, médecine interne, chirurgie, cardiologie, gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie, néonatalogie, rééducation et soins de suite. Il dispose aussi d’une unité de soins longue durée et de plusieurs EHPAD.

Doté de technologies de pointe (scanner, IRM, radiologie, blocs opératoires, radiothérapie, biologie médicale), il garantit une prise en charge optimale et des conditions de travail sécurisées. Il entretient des liens étroits avec les établissements voisins (CH Remiremont, CHU Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS Ravenel, Clinique la Ligne Bleue).

À moins d’une heure des sommets, des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer ...), Épinal offre un cadre de vie exceptionnel permettant de concilier agréablement vie perso et vie pro.

Le Poste

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Notre CH Emile Durkheim d'Epinal recherche son Infirmier.ière pour la PASS : Permanence d'Accès Aux soins, sur un poste à mi-temps 50%.

La PASS a pour mission de faciliter l’accès aux soins et aux droits des personnes en situation de précarité, sans couverture sociale, en rupture de droits ou éloignées du système de santé.

Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront

• Assurer l'accueil, l'évaluation et la prise en charge globale des patients en situation de précarité ou éloignés du système de santé.
• Réaliser un accompagnement médico-social coordonné en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, favoriser l'accès aux droits, aux soins et au parcours de santé.
• Orienter les patients vers les dispositifs de ville, les structures de proximité et les spécialités hospitalières, tout en facilitant l'accès aux ressources techniques de l'établissement (biologie, imagerie, pharmacie, consultations spécialisées).
• Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation en santé.
• Réaliser des activités administratives et de traçabilité.

Le mi-temps serait réparti sur des horaires de journée, selon un roulement d'1 semaine de 2 jours + 1semaine de 3 jours, avec un impératif sur le lundi qui devra être un jour travaillé chaque semaine.

Profil Recherché

Diplomé.e Infirmier, avec une expérience souhaitée en médecine, urgences, psychiatrie, addictologie ou santé publique, vos compétences relationnelles et votre capacité d'adaptation seront aussi importantes que votre expertise technique :

• Sensibilité à la précarité : Avoir une forte appétence pour l'action médico-sociale, le public vulnérable (sans-abri, migrants, personnes isolées) et une absence totale de jugement.
• Écoute active et empathie : Être capable de créer un lien de confiance rapidement, de décoder des demandes implicites et de faire face à des situations de grande détresse humaine ou psychologique.
• Autonomie et adaptabilité : Savoir gérer l'imprévu, ajuster ses priorités face à des urgences médico-sociales et s'adapter à des barrières linguistiques (utilisation du surdétachement ou d'interprètes).
• Esprit d'équipe développé : Travailler en binôme constant avec l'assistant social et savoir naviguer au sein de l'institution hospitalière pour orienter au mieux le patient.