INFIMIERE POOL (H/F)

UGECAM AQUITAINE; Bruges; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

Chèques vacances

Parking gratuit

Self sur site

Résumé du poste

UGECAM Aquitaine recrute des infirmier(e)s de jour en pool de remplacement pour le Centre de la Tour de Gassies à Bruges (33). Vous intervenez au sein des pôles Médecine Physique de Réadaptation ou Gériatrie, avec une équipe pluridisciplinaire et des transmissions soignantes rigoureuses.

Diplôme d’État infirmier requis; 9 jours sur 2 semaines, 7h45/jour, congés et avantages variés. Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier exigé.
• Expérience en soins techniques et relationnels souhaitée.
• Capacité à travailler en binôme avec l'aide-soignant(e).

Responsabilités

• Œuvrer pour permettre au patient de retrouver une autonomie.
• Assurer les soins techniques et relationnels en lien avec le projet de soins du patient.
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistantes sociales, etc.).
• Encadrer et collaborer avec l'aide-soignant(e) dans une logique de binôme.
• Assurer les transmissions et la continuité des soins.

Connaissances

Soins infirmiers techniques

Relationnel

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Description du poste

Contexte

Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap.

Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de Bordeaux.

Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne.

Nous recrutons des infirmiers ou infirmières de jour au sein du pool de remplacement.

Selon votre appétence, vous pourrez intervenir soit au sein du pôle de Médecine Physique de Réadaptation, soit au sein du pôle de gériatrie.

Médecine Physique de Réadaptation: Blessés médullaires, SEP et autres maladies neurodégénératives, AVC, traumatismes crâniens, traumatologie, personnes présentant une amputation, grands brûlés.

Gériatrie : personnes âgées de plus de 70 ans, pouvant présenter des polypathologies

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels.

Mission/Activités

• Œuvrer pour permettre au patient de retrouver une autonomie
• Assurer les soins techniques et relationnels en lien avec le projet de soins du patient.
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistantes sociales etc.).
• Encadrer et collaborer avec l'aide-soignant(e) dans une logique de binôme
• Assurer les transmissions et la continuité des soins.

Compétences

• Maîtrise des soins infirmiers techniques et protocoles
• Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement
• Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État Infirmier(e) requis.

Informations complémentaires

• 9 jours sur 2 semaines / 7h45 par jour / 2 jours de repos consécutifs systématiques
• Cadre de travail agréable dans un parc arboré
• 29 jours de congés par an (soit 6 semaines)
• Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
• Prime d'intéressement
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
• Self sur site à tarif très préférentiel
• Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
• Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
• Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport, incitations au covoiturage, aides à l'achat...)
• Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
• Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.