Incident Manager - F/H

BPCE Infogérance & Technologies; Villeurbanne; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire en France recherche un professionnel pour gérer les incidents critiques au sein de son service Communication de Crise. Les missions incluent la réception et le traitement des incidents signalés, ainsi que la communication efficace d’informations vers un large éventail de clients. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'organisation et de bonnes compétences en communication. Un bon niveau d'anglais (B2) est requis, avec des astreintes à prévoir.

Prestations

Salaire attractif et prime variable

29 jours de congés et 20 RTT

Remboursement de transport jusqu'à 80%

Politique de télétravail (2 à 3 jours/semaine)

Qualifications

• Bonne gestion du stress dans un environnement de crise.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples simultanément.
• Compétences d'analyse d'incidents et rédaction de documents.
• Connaissance du monde bancaire (un plus).

Responsabilités

• Prendre en compte les demandes des utilisateurs.
• Traiter les incidents et les transmettre aux ressources adéquates.
• Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution.
• Déclencher les cellules de crise selon procédures.
• Communiquer les informations sur les incidents aux clients.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Gestion du stress

Analyse d'incidents

Capacité d'adaptation

Compétences rédactionnelles

Anglais (B2)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarquez avec nous ! BPCE Infogérance et Technologies, c’est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.

Pourquoi embarquer avec nous ?

• IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
• Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et du télétravail.
• New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’un package de rémunération et d’avantages attractifs.
• All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons tous les talents !

Ce que nous vous proposons 

Au sein du pôle "Tour de Contrôle", le service CCS (Communication de Crise et SIRENE) est chargé de deux grandes missions :

• Gérer les incidents significatifs se produisant sur les SI infogérés par BPCE‑IT, dans le respect du processus "SIRENE".
• Émettre une communication pertinente (information et incident) vers nos clients (environ 100 000) au bon moment et avec les bonnes informations.

Le profil recherché assure la réception des incidents et difficultés déclarés par les utilisateurs ou les systèmes d’alerte de supervision et pilotage. Il traite et/ou transfère ces incidents et propose des actions de prévention. Il participe à la garantie de la qualité de service et la satisfaction utilisateur.

Vos missions :

• Prendre en compte les demandes des utilisateurs. Identifier et qualifier les incidents, et les transmettre pour prise en charge par les ressources capables d’apporter une solution.
• Traiter en Niveau 1 et/ou transférer les remontées d’incidents des utilisateurs aux cellules de résolution.
• Assurer le suivi du traitement des incidents jusqu’à sa résolution totale (N2, N3) à l’aide des outils en vigueur (gestion des incidents et problèmes).
• Challenger les centres d’appels (internes ou externalisés) sur le respect des exigences qualité de service.
• Déclencher les cellules de crise en fonction des niveaux de gravité définis dans les procédures.
• Mettre en place des méthodes, mesures et outils pour suivre et garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs vis-à-vis de la prestation fournie.
• Animer et assurer la coordination opérationnelle des acteurs pour veiller à la mise en œuvre de bonnes pratiques et à la bonne gestion de la relation client/fournisseur.
• Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte dans la gestion des incidents utilisateurs.
• Garantir le niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA), notamment sur les délais de communication et de fonctionnement SIRENE.
• Communiquer aux clients internes les informations sur les incidents rencontrés sur les systèmes d’informations infogérés par BPCE‑IT.
• Participer à l’amélioration permanente du processus de gestion de crise et des bonnes pratiques de communication.

Ce que nous attendons de vous 

Si ce défi vous attire, voici ce que nous attendons de vous :

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, de sang‑froid et d’une bonne gestion du stress, qualités indispensables pour évoluer en environnement de gestion de crise SIRENE.

Vous avez un sens aigu du service client, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation vous permettent de travailler avec des interlocuteurs multiples en simultané.

Vous êtes également doté(e) de compétences d’analyse d’incidents et de qualités rédactionnelles afin de produire des présentations et documents de synthèse. Vous savez prendre des notes rapidement et faites preuve d’aisance rédactionnelle.

Un bon niveau d’anglais (B2) est attendu.

La connaissance du monde bancaire serait un plus.

Participation aux astreintes : une fois tous les deux mois environ pour une durée d’une semaine. Un samedi (8h‑17h) est à assurer une fois tous les deux mois environ (lundi non travaillé dans ce cas). Travail en journée en rotation sur 3 shifts (7h30‑16h, 8h30‑17h, 10h‑18h30).

Et si on parlait de vos avantages ? 

• Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement.
• Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 20 RTT.
• Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80 %.
• Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.