Imam (H/F)

ASSOCIATION DES FAMILLES FRANCO-MUSULMAN; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association religieuse à Montreuil-sur-Mer recherche un Imam à temps plein pour diriger les prières, enseigner le Coran et animer des conférences. Le rôle implique également d'accompagner spirituellement les fidèles dans leur vie quotidienne. Le candidat doit avoir des compétences en communication et être capable de travailler en équipe. Une expérience antérieure n'est pas requise, et un salaire brut entre 1500 et 1800 Euros est proposé.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétence indispensable dans la prière et la méditation.

Responsabilités

• Diriger les prières quotidiennes et les prêches.
• Préparer et délivrer des prêches en français et/ou en arabe.
• Enseigner le Coran et les sciences islamiques.

Connaissances

Accompagner des temps de prière ou de méditation

Concevoir des animations selon les types de publics

Célèbrer les offices et les cérémonies religieuses

Enseigner les principes et la doctrine religieuse

Prendre la parole en public

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre d'emploi : ImamLieu : MONTREUILType de contrat : CDI - Temps pleinAssociation employeuse : A.F.F.M.M - MontreuilSalaire : 2043 BRUTDate de début : IMMEDIATEMissions- Diriger les prières quotidiennes (5 prières), les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Tarawih, Aïd, etc.).- Préparer et délivrer des prêches / sermons (Khutbah) en français et / ou en arabe.- Enseigner le Coran, le Tajwid et les sciences islamiques à différents publics (enfants, adolescents, adultes).- Accompagner spirituellement les fidèles : mariages, funérailles, conseils moraux et familiaux.- Animer des conférences religieuses, des ateliers ou des actions éducatives au sein de la communauté.- Contribuer à la vie associative de la mosquée : participer aux réunions, aux projets communautaires et à l'organisation des événements.- Favoriser le dialogue interreligieux et la cohésion sociale.- Travailler en collaboration avec le bureau / le conseil de l'association pour la gestion de la mosquée.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner des temps de prière ou de méditation Cette compétence est indispensable
• Concevoir des animations selon les types de publics Cette compétence est indispensable
• Célèbrer les offices et les cérémonies religieuses Cette compétence est indispensable
• Enseigner les principes et la doctrine religieuse Cette compétence est indispensable
• Prendre la parole en public Cette compétence est indispensable
• Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
• Animer un réseau, une communauté
• Assurer une médiation
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Conseiller, accompagner une personne
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Encadrer un public
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer le résultat de ses actions
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organiser et planifier une activité
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démunies
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Sensibiliser un public
• Travailler en groupe, en réseau

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)