Iinfirmier coordinateur CDD Ehpad (H/F)

talentsante; Saint-Martin-de-Fenouillet; Sur place; EUR 30 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Santé propose un poste d’infirmier coordinateur IDEC en EHPAD pour un CDD de 10 mois, près de Perpignan.

Vous coordonnez les soins, encadrez l’équipe et élaborez les projets de soins individualisés, en assurant la coordination avec les médecins et les partenaires, tout en veillant à la sécurité et à la traçabilité des prises en charge.

Profil recherché: Diplôme d’État d’infirmier, expérience en EHPAD, leadership, rigueur et capacité à fédérer une équipe.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d’État avec expérience en EHPAD.
• Bonne connaissance des projets de soins et de la démarche qualité.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Coordonner et superviser les soins quotidiens afin de garantir qualité et continuité des prises en charge des résident(e)s.
• Encadrer et accompagner l’équipe soignante dans l’organisation et le suivi des soins.
• Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en fonction des besoins des résident(e)s.
• Assurer la coordination avec les médecins et professionnels paramédicaux.
• Veiller au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité.
• Superviser les dossiers de soins et assurer la traçabilité des prises en charge.
• Participer aux admissions et à l’évaluation des besoins des nouveaux résident(e)s.
• Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
• Participer à la gestion des plannings et à l’organisation des ressources soignantes.
• Favoriser la communication et la cohésion d’équipe au sein de l’établissement.

Connaissances

Leadership

Réactivité

Management

Fédérer équipe

Communication

Gestion plannings

Organisation

Rigueur

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Master en management des soins

Diplôme de Cadre de Santé

Description du poste

Iinfirmier coordinateur CDD Ehpad (H/F) #80015

Offre publiée le 24/09

66 - Pyrénées-Orientales

Talents Santé, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines de la Santé et de l'Industrie Pharmaceutique.

Les missions principales pour le poste Iinfirmier coordinateur CDD Ehpad (H/F)

Nous recherchons pour notre client basé vers Perpignan un(e) infirmier(ère) Coordinateur(rice) (IDEC) en EHPADpour un contrat CDD 10 mois, sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes :

• Coordonner et superviser les soins afin de garantir la qualité et la continuité de la prise en charge des résident(e)s.
• Encadrer et accompagner l’équipe soignante dans l’organisation et le suivi des soins.
• Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en fonction des besoins des résident(e)s.
• Assurer la coordination avec les médecins, professionnels paramédicaux, familles et intervenants extérieurs.
• Veiller au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité.
• Superviser les dossiers de soins et assurer la bonne traçabilité des prises en charge.
• Participer aux admissions et à l’évaluation des besoins des nouveaux résident(e)s.
• Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
• Participer à la gestion des plannings et à l’organisation des ressources soignantes.
• Favoriser la communication et la cohésion d’équipe au sein de l’établissement.

Le profil recherché

Nous recrutons, pour un Ehpad, Infirmier(ère) Coordinateur(rice) (IDEC). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation des soins et l’accompagnement des résident(e)s.

• Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État et disposez d’une première expérience en EHPAD, idéalement sur un poste similaire.
• Un Diplôme de Cadre de Santé ou un Master en management des soins serait un plus, sans être obligatoire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe.
• Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et rigoureux(se), avec le souci de garantir une prise en charge de qualité.
• Vous savez faire preuve de souplesse et d’adaptabilité face aux situations du quotidien.

Rémunération : 30 000 à 54 000 € brut/an, selon votre expérience et votre statut cadre.

Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous souhaitez donner du sens à votre management, accompagner une équipe au quotidien et avoir un véritable impact humain auprès des résident(e)s ?
Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et à taille humaine, où votre rôle compte vraiment !

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Ce que nos candidats disent de nous

J’ai été très bien suivie par l’équipe Talents Santé ! Elle prend régulièrement des nouvelles pour savoir comment se passe notre intégration ...

De l’entretien jusqu’à l’intégration, un suivi vraiment constructif, qui m’a permise de me projeter dans le poste en toute confiance. Merci à ...

Mon expérience avec Talents Santé a été très positive. J’ai bénéficié tout au long de mon parcours de recrutement d’un accompagnement bienveillant ...

Super expérience en tant qu’intérimaires! Mes interlocutrices ont su prendre le temps de répondre à chacune de mes questions et de faire ...